事业单位中级职称评定条件及流程？事业单位中级职称评定条件

1、事业单位中级职称评定条件及流程？

中级职称评定也是要看不同专业，有不同的具体内容，有些专业只需要通过考试就可以了，而有些专业需要有作品，有论文再进行面试和计算机英语等考试才能通过。

2、事业单位中级职称评定条件

1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

5、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。

6、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。

3、想问在事业单位里中级职称评定需要什么条件？需要论文吗

正常情况下，拿到中级职称证书，就可以直接在单位聘任到中级职称，除非医院编制没有或者中级编制不够，这种情况下就有一个再次选拔的过程，这个标准就由医院定了。 你可以打电话到医院人事科问一下，是否拿到中级职称证医院就可以兑现中级工资。

4、在事业单位里中级职称评定需要什么条件？

首先是外语，只有通过了集团公司职称外语考试才能具备参评条件，不过从去年开始，对于基层技术人员等一些岗位人员成绩合格要求放松。然后是计算机，合格即可，当然分值越高越好。第三也是最核心的是论文，这是各员工上班多年的经验积累和创新，是必要条件。另外，还需要有成果，即科技成果或管理成果。第三、第四条可提前准备，第一条、第二条在参评前的上一年就可以开始考。当然，直接参考国家经济师等直考中级，就不用参评了，但的按要求学习。

5、在事业单位里中级职称评定需要什么条件？

主要需要计算机等级证书、在省级及以上的报刊中发表一篇论文、其他的就是工作年限证明、英语等级证书。

1、聘用在中级专业技术岗位的，要具备中级以上专业技术任职资格；

2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下，按照岗位职责任务和任职条件聘用人员；

3、事业单位可在主管部门的指导下，在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上，根据本单位实际，综合考虑知识、技术、责任、风险等因素，制定各类不同等级岗位的具体任职条件，择优聘用。