2015年张掖事业单位招聘的晋升机制是什么?
张掖事业单位于2015年进行人事调整，对晋升岗位进行调整。以下是晋升机制的概述：
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晋升标准：晋升标准包括：
- 功绩：过去工作表现的突出表现。
- 能力：个人能力和技能的全面发展。
- 责任心：对职位的责任感和热情。
- 勤劳：勤劳和履职的习惯。
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晋升流程：晋升流程包括：
- 晋升申请：申请晋升岗位。
- 晋升评定：晋升评定委员会对申请人的各项指标进行评定。
- 晋升决定：晋升决定委员会做出晋升决定。
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晋升奖励：晋升后，晋升岗位员工将获得晋升奖励，包括：
- 晋升加薪：晋升岗位员工晋升加薪。
- 晋升津贴：晋升岗位员工获得晋升津贴。
- 晋升证书：晋升岗位员工获得晋升证书。
请注意：
- 晋升标准和晋升流程可能根据部门和岗位具体情况进行调整。
- 晋升申请和晋升评定过程可能需要提交相关证明材料。
- 晋升决定由晋升决定委员会做出。
