事业单位面试题型有哪些,事业单位面试常见题型

1、事业单位面试题型有哪些

01自我认知类 直接提问法：“请你做一个自我介绍”“你认为自己身上有哪些优点，有哪些缺点”“你为什么选择报事业单位”。这类提问的目的是考察你的性格特质是否符合招聘岗位的要求，回答直接提问的自我认知类问题，关键就是给出与招聘岗位要求一直的答案，从过往的学习经历、工作经验上挖掘自身的优点，并强调这些优点对该岗位工作的帮助。 间接提问法：“你最喜欢的文学人物是谁”“你的偶像是谁”“你最喜欢的书是哪一本”，这类提问目的是考察你的价值导向与招聘岗位的价值观是是否一致，回答这类问题，不仅要说出答案，而且要给足充分的理。

2、事业单位面试常见题型

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达、情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。教育类、医疗卫生类事业单位对应应聘者的专业要求比较严格，面试一般为情景操作，例如教师面试通常是讲课的形式。领取事业单位面试备考资料综合分析就是在认识中把整体分解为部分和把部分重新结合为整体的过程和方法。重点考察综合分析能力的智能性问题时的答题思路为提出观点、论证观点、落实观点。情景应变，是指让考生在扮演特定的环境中一定的角色，来处理。