有很多人想不明白为什么事业单位工资低，但是却没有,事业编制人员为什么比公务员工资低呢？

1、有很多人想不明白为什么事业单位工资低，但是却没有

有很多人想不明白为什么事业单位工资低，但是却没有几个人想离开该单位呢？ 事业单位工资不算低啊！你觉得事业单位上班的人工资比较低，可能是别人不跟你说实话，或者是你自己收入太高了，比如年薪百万，这样一来，可能就觉得别人在事业单位的工资比较低了。 一般来说，在事业单位工作，工资在当地都属于中等偏上一点的水平，而且工资能够稳定发放，而且退休工资也相对比较高一些，再加上在事业单位工作福利比较好，而且说出来也比较体面一些，这个就是很多人愿意在事业单位工作的原因了。

1、事业单位工资不低一般来说，在事业单位工作，工资算是中等偏。

2、事业编制人员为什么比公务员工资低呢？

公务员和事业人员实行两种不同的工资体系，其根本原因是和他们各自的职能定位相关：公务员是管理人员，承担的是行政管理、监督等职能；而事业人员是服务人员，承担的是公益服务职能。 双方工资标准的依据也不同，根据《公务员法》规定，公务员拿的是职级工资，主要由职务工资和级别工资，以及部分津贴、奖金，包括十三薪等。 根据《事业人员管理暂行条例》规定，事业人员拿的是岗位工资，包括管理岗位（管理人员）和职称工资（专业技术人员）、技术等级工资（工勤人员），和薪级工资、津贴补贴、绩效工资等。 原来的事业单位，设置不规范，既有承担管理职。

3、事业单位的工资这么低，却很少有人跳槽去企业，原因

我认为最主要的一个原因是事业单位的工作稳定，而且事业单位在社会当中也拥有着比较高的地位，并且成家立业也更具有优势。 我相信很多大学生对于事业单位工作是以别因为大学生认为在体制外工作能够获得更高的工资收入，而且能够获得更多的机会，事实上体制外的工作环境比较差，而且获得高工资收入的前提是付出巨大的代价。 事业单位的工作非常稳定我认为90%以上的人考事业单位的目的就是因为稳定这个社会当中体制外的工作并不稳定，如果不能够满足公司的要求的话，随时有可能会面临着失业的情况，事业单位的工作稳定吸引了大量的年轻人报考。 事业单位拥。