2015年江苏苏州市吴江区医疗卫生事业单位考试,2015年江苏苏州市吴江区医疗卫生事业单位招聘考试报

1、2015年江苏苏州市吴江区医疗卫生事业单位考试

您好，中公教育为您服务。 苏州市吴江区医疗卫生事业单位考试

1、笔试时间：2014年5月9日，具体时间和地点详见《准考证》。报考人员按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和二代身份证。

2、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识，详见《2015年苏州市吴江区医疗卫生事业单位公开招聘考试开考专业表》(附件2)，笔试不指定复习教材。

3、笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为50分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1(护士岗位按照2:1)的比例确定进入面试人选。不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。 》》》苏。

2、2015年江苏苏州市吴江区医疗卫生事业单位招聘考试报

您好，中公教育为您服务。 苏州市吴江区医疗卫生事业单位招聘公告

1、报名时间：2015年4月10日—4月11日，每天上午9:00—11:30，下午13:00—16:00

2、报名地点：吴江区公共卫生中心一楼会议室

3、笔试时间：2014年5月9日，具体时间和地点详见《准考证》。报考人员按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和二代身份证。

4、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

3、2014苏州市吴江区事业单位考试考试地点

2014年江苏省苏州市吴江区事业单位招聘124人公告已发布 报名时间：2014年3月18日中午12:00—3月21日中午12:00。

1、笔试时间：2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。 报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)

3、笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，合格分数线由区组织、人社部门确定。 考生可登录报名网站查询考试成绩和进入面试资格复审的时间和地点。 报考详情参考:http://v.huatu.com/news/20140308/9987

5、html。

4、2014苏州吴江区事业单位考试时间,该怎么复习呢？

笔试时间 2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。 笔试所需证件 报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试的形式 笔试采取闭卷笔试法 笔试内容 内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分) 考试复习：

1、首先建议您为自己制定一个好的复习计划，每天按照复习计划进行

2、笔试方面 笔试内容为公共基础知识，您可以到书店买相关的书来看看，或者在网上下载一些真题练练，找到弱项加之以专攻。

3、面试 在面试这一关，要讲究的东西有很多，比如面试礼仪、面试技巧之类的。 再鄙视通过之后建议您多多关注面试方面的技巧。 详情参考：http://v.huatu.com/new。

5、江苏苏州吴江区2014年医疗卫生事业单位考试公告

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答! 报名时间和地点

1、报名时间：2014年5月30日—5月31日，每天上午9:00—11:30，下午13:00—16:00

2、报名地点：吴江区公共卫生中心一楼会议室 笔试

1、笔试时间：2014年6月14日，具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和二代身份证。

2、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识，详见《2014年苏州市吴江区医疗卫生事业单位公开招聘考试开考专业表》(附件2)，笔试不指定复习教材。

3、笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，合格分数线由区组织、人社和卫生部门。

6、苏州市吴江区2014事业单位考试考试都考什么啊？

苏州市吴江区2014事业单位考试内容如下： 笔试

1、笔试时间：2014年4月6日(星期日)，具体时间和地点详见准考证。 报考人员应携带准考证和二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)，笔试不指定复习教材。

3、笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，合格分数线由区组织、人社部门确定。考生可登录报名网站(吴江区人事考试网)查询考试成绩和进入面试资格复审的时间和地点。 面试

1、面试的时间和地点：另行通知。

2、面试采取结构化面试的形式进行。

3、面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍。