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事业单位职业能力倾向测验满分几分？每题几分？事业单位职业能力倾向测验考什么

事业单位职业能力倾向测验满分几分？每题几分？事业单位职业能力倾向测验考什么

1年前

1、事业单位职业能力倾向测验满分几分？每题几分？

《职业能力倾向测验》满分100分，所考查的全部都是客观题，但各地区考查的侧重点和难易程度均不一样，题数、分值不定，因地区而异。其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。具体要求：（一）各地各单位如委托我办承担笔试的命题、评卷和面试的命题等工作，应在每次考试前20日以委托函（格式附后）的形式提出委托要求，确认委托关系；如要委托我办网上发布公告、组织报名等，应在每次考试前30日提出书面委托。（二）只要求我办承担命题、制卷和评卷工作的，考试的具体考务工作由各单位自行组织。（三）报名结束后，各地各单位应严格按浙江省人事考试准考证号码编排规则（附后）编排考场。考场编排完毕后，应在考前10日将试卷订单、考生数据库（考生姓名、性别、准考证号、报考岗位）报送我办。（四）各单位在考前应告知应考人员，在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷（削）笔刀。应考人员应严格按照笔试科目作答要求（附后）作答。以上内容参考：百度百科--职业能力倾向测验。

2、事业单位职业能力倾向测验考什么

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。考试内容与题型介绍：

1、应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2、应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，。

3、事业单位统考职业能力倾向测验好难？

事业单位职业能力倾向测验其难度还是比较低的，原因有两方面：一是相对于公务员的行测来说，其难度减小很多，甚至很多时候，事业单位行测考的试题会出现公务员行测的原题。二是相对于公务员行测来说，事业单位倾向能力测验其题量会减少许多，这样需要的时间会降低，只要经做题时间控制在50秒至1分20秒左右，最终的结果都不会太差。要提高事业单位倾向测验成绩，最好的方式还是以公务员行测为基准进行复习，等你熟悉了公务员行测的节奏，回过头来看事业单位这个倾向测验，就会游刃有余。

4、事业单位的职业能力倾向测验和公务员的行测是不是完全一样?

事业单位的职业能力倾向测验和公务员的行测不是一样的。具体区别：

1、内容上：只是一个多与少的差别，公务员的多点，事业单位的少点，但是这个少别理解错了。公务员和事业单位的《行测》大板块都是一样的“五个板块”就只是大板块下面包括的内容多与少。

2、难度上：公务员考试的要难点，事业单位的要简单点。扩展资料行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。参考资料：百度百科行测。