事业单位有权利开除在编人吗？与行政机关相比，事业单位属于()A.权利执行机构B.社会服务组织C.国家权利机关D.公共管理部门请帮忙给出正确答案和分析...

1、事业单位有权利开除在编人吗？

事业单位有权利开除在编人。第一条 为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条 事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。对行政机关任命的事业单位工作人员，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分，适用本规定；但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限，以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的，依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。第三条 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。第四条 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。第二章 处分的种类和适用第五条 处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。扩展资料第二十三条 对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。参考资料来源：。

2、与行政机关相比，事业单位属于()A.权利执行机构B.社会服务组织C.国家权利机关D.公共管理部门请帮忙给出正确答案和分析...

正确答案：B 本题考查的是事业单位的性质。《事业单位登记管理暂行条例》第二条规定：“本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”与行政机关相比，二者尽管都属于公共部门，都为社会提供公共产品，但行政机关主要从事行政管理和社会管理，它是国家权力机关的执行机构，具有外在的公共管理职能，并且上级政府机关对下级机关有领导或者指导关系。而事业单位主要从事公共服务活动，一般不具有对外公共管理的职能，事业单位之间不存在领导或者指导关系。故本题的正确答案为B项。

3、事业单位考试公共基础知识

事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面： 　　《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。 　　《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。 　　 第一部分 法律基础知识 　　

1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。 　　

2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.政权组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。 　　

3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理；④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。 　　 第二部分 应用文写作基础知识 　　

1、应用文基础知识：①. 应用文概述； ②.应用文特点； ③.应用文的作用； ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构； 　　

2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。 　　第三部分 科技基础知识 　　这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。 第四部分 公民道德建设 　　

1、公民道德建设的指导思想和方针； 　　

2、公民道德建设的核心； 　　

3、公民道德建设的基本道德规范； 　　

4、公民道德建设的原则； 　　

5、公民道德建设的内容和基本要求。 　　第四部分 时事政治 　　主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。 事业单位考试公共基础知识复习资料可以到我空间下载：http://hi.baidu.com/%CB%AE%BE%B2%D4%C6%CA%E6/ 祝你好运了。

4、【真题】2019年事业单位考试真题公共基础试题真题汇编含参考答案 (7)

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:liyanzhenhao01 适用于2019年事业单位考试复习使用 2018年事业单位招聘考试公共基础知识真题汇编 完整解析版 题号｜一｜二｜三｜总分｜ 得分｜ 注意事项： 1．本试卷试题均有详细解析，试卷中的试题均来自2018年全国各地事业单位招聘真题。 2．通过本系列试卷练习,能强化考生对考试内容的掌握，能在考前做到查漏补缺，能让考生考前再冲刺. 第I卷（选择题） 评卷人｜得分｜ ｜一、选择题｜ 1．当前人们对集体主义有一些不正确的看法或者误解，有人说：人人为自己，只有上帝为大家。集体主义原则作为社会主义道德建设的基本原则，其基本要求是（）： A.不顾个人利益，只顾集体利益 B.维护个人利益，同时兼顾集体利益 C.当个人利益与集体利益发生矛盾时，牺牲个人利益 D.集体利益高于个人利益，把集体利益放在第一位 答案：D 解析：D【解析】本题考查集体主义。集体主义的道德要求是多层次的道德要求，集体主义最高原则是全心全意为人民服务、大公无私、毫不利己，专门利人。集体主义的最基本要求是要以集体利益为重，在个人利益和集体利益发生矛盾时，个人利益要服从集体利益。故本题选择D。 2．在生产规模不变的基础上，采用新技术，新工艺，改进机器设备，加大科技含量的方式来增加产量，这种经济增长方式被称为（故本题的正确选项为5D.1216A.2125A.A.A.故本题的正确答案为41A48A.B.56故本题的正确选项为6164答案：解析：A.B.77A.50。

5、2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习题库及答案

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:大山大河 2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习题库及答案

1、劳动合同终止的法定事项不包括：（）A、劳动合同期满的 B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C、用人单位主体资格消失的 D、劳动者因工负伤致残的 正确答案为：D下次再练习以后不再练习本题

2、用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款。A、每人500元以上1000元以下 B、每人500元以上800元以下 C、每人500元以上1500元以下 D、每人500元以上2000元以下 正确答案为：D下次再练习以后不再练习本题

3、以下聘用合同不属于无效合同的是：（）A、违反国家法律、法规的聘用合同 B、采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同 C、权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同 D、经本人书面委托，由他人代签，本人未提出异议的聘用公司 正确答案为：D下次再练习以后不再练习本题

4、（）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利A、公正管理权 B、社会保障权 C、职业培训权 D、劳动人事争议提请处理权 正确答案为：D下次再练习以后不再练习本题

5、凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（CDDBDDCBCBDD正确答案为：。