事业单位公休假天数是怎么规定,事业单位的公休日是什么？

1、事业单位公休假天数是怎么规定

我国的公休假时间是有法定节假日和带薪年休假的，那事业单位的公休假是怎么休的?天数的规定是什么呢?以下是我为你整理的事业单位公休假天数规定相关资料，希望大家喜欢!

事业单位公休假天数规定

1、法定节假日

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括3类。

第1类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初
1、初
2、初3,放假3天)、劳动节和国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)、清明节、端午节、中秋节各1天。

第2类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8。

2、事业单位的公休日是什么？

1)工时制度。

公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日10天，分别是：

新年：放假1日1月1日

春节：放假3日夏历正月初1日、初2日、初3日

劳动节：放假3日5月1日、2日、3日

国庆纪念日：放假3日十月1日、2日、3日

(2)探亲制度。

公务员工作满1年以上的，与配偶不住在1起，又不能在公休假日团聚的，每年给予1方探亲假1次，假期为30天;与父母都不住在1起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假1次，假期为20天，已婚者每4年给假1次，假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母。

3、事业单位1个月有多少天假期？

事业单位工作人员休假制度：

1、休假时间：工作年限不满十年的正式工作人员（当年转正定级人员从下1年度开始执行）每年休假6天；满十年至2十年者休假十天；满2十1年以上者休假十5天。

2、享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日待遇。

3、1年内病假和疗养时间累计超过4十5天的；事假累计达到或超过本人可享受的休假时间的；病假、事假相加超过4十天的当年就不再享受休假待遇。

已享受其他假期规定（不含节假日）的人员（如享有寒暑假的教师等），不再享受本休假待遇，如假期短于本休假规定的，可以补足。

4、休假方式1般以就地休假为主，1律不准搞公费旅游，也不得以未休假为由向工作人员发放或变相发放钱物。

扩展资料：

《劳动法》

1、第3十6条国家实行劳动者每日工作时间。