事业单位岗位设置,事业单位岗位名称如何填写？
1、事业单位岗位设置
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2、事业单位岗位名称如何填写？
事业单位岗位名称填写方法：
1、如果是在职，填写现在的职务（如科员、科长...）如果是没有职务或者职称高于职务，就填写职称（如高级经济师,注册会计师）如未考取职称填写“无”。
2、职务就写在单位里从事的工作行政职务名称，或者写报考者在单位担任的行政职务，比如公司部门主管，某公司出纳，一般员工等等。
3、如无上述职称或者职务，在职务栏直接填写一般员工,应届毕业生或历届毕业生或者不填，职称一栏直接填写未聘或者无即可。扩展资料： 事业单位岗位五大特征：
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
3、事业单位岗位9级是什么意思？
专业技术岗位等级九级指的是事业单位岗位中的专业技术岗位所包含的一个级别。该专业技术岗总共分为13个等级，其中9级为专业技术岗的中级岗位（包含了八级至十级）。专业技术岗位依据层次高低可分为三个级别，分别是高级岗位（一至四级；副高级岗位包括五至七级）、中级岗位、初级岗位（十一至十三级）。事业单位三类岗控制标准：
1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
2、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
3、主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
4、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例。
5、推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。以上内容参考 百度百科-专业技术岗位等级。
4、事业单位岗位类别
事业单位岗位类别分成了岗位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类别。一、管理岗位管理岗位一般是事业单位当中的主要负责人、各机关的负责人以及各科室或者办公室人员等管理岗位级别分为一级到十级，分别对应的是事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科技副职、科员、办事员。二、专业技术岗专业技术岗位一般是教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医生和护士等人员。专业技术岗位级别分为一级到十三级，高级岗位一到七级，其中正高级岗位一到四级，副高级岗位五到七级，中级岗位八到十级，初级岗位十一到十三级。应聘一级二级高级岗位，需分别通过高级技师、技师技术等级考评，并且在本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历。三、工勤技能岗位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。一二级工勤技能岗位，除满足工作年限基础上以外，还需分别通过高级技师、技师技术等行业考评；三四级工勤技能岗位，除满足工作年限基础上，还需分别通过高级工、中级工技术等级考核；培训生学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
5、事业单位岗位薪级标准
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6、事业单位岗位名称怎么填？
事业单位岗位名称填写方法：
1、如果是在职，填写现在的职务（如科员、科长...）如果是没有职务或者职称高于职务，就填写职称（如高级经济师,注册会计师）如未考取职称填写“无”。
2、职务就写在单位里从事的工作行政职务名称，或者写报考者在单位担任的行政职务，比如公司部门主管，某公司出纳，一般员工等等。
3、如无上述职称或者职务，在职务栏直接填写一般员工,应届毕业生或历届毕业生或者不填，职称一栏直接填写未聘或者无即可。扩展资料： 事业单位岗位五大特征：
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
