山东泗水 事业单位工资,山东省济宁市泗水县事业单位工资以及福利待遇怎么样啊？眼瞅着要签合同了，心里没有底，求高手解答，谢谢！

1、山东泗水 事业单位工资

研究生学历 工资 1026元/月（权威答案） 房价 六楼 1800元/平方米 无直达客车（济宁转车） 家乡好。

2、山东省济宁市泗水县事业单位工资以及福利待遇怎么样啊？眼瞅着要签合同了，心里没有底，求高手解答，谢谢！

事业单位的工资都不是很高，一般都在2000远左右，第一年大约在1000左右，不过像国家这种事业单位社会地位高。比较清闲。

3、山东省济宁市泗水县机关事业单位工资调整何时落实

等着吧说好的6月底，又变成了7月底前不能不涨。

4、2013新泰事业单位涨工资吗

教师涨工资是有这个事!~但是得需要一段时间才能落实到个人手里了!~大约得到10年的七月份了吧!~这得看教育局的最后决定,国家已经审核通过了。

5、泗水县水利局工资待遇如何

泗水县行政事业单位2011年底月平均工资在2100左右，水利局属于行政事业单位，工资也在这个范围。由于职称、级别、工龄不同工资有所不同，刚参加工作的本科生工资1500左右。

6、事业单位绩效工资政策是什么？

【为您推荐】泗水县律师 钟山县律师 岳麓区律师 罗湖区律师 双流县律师 江城区律师 寿光市律师 事业单位的工资变动涉及我国大多数基础行业和核心行业，包括教育、银行、科技、卫生等多个领域，影响着成千上万工作人员的生活水平。作为政府领导下的非营利性机构，事业单位的工资确定有着一套严格的标准，那么，事业单位绩效工资政策是怎样的呢？小编为您答疑解惑。 一、事业单位工作人员工资的构成 （一）基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 三、津贴补贴 （一）艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 （二）特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。 四、其它工资 五、事业单位绩效工资政策 从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少。(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%综上所述，事业单位绩效工资政策的具体实施数额因地区不同略有差异，但是总的方向是将绩效工资部分纳入基本工资，以提高事业单位工作人员的工资标准，保障工作人员的生活质量，工资的调整幅度由各级人民政府确定。如果您还有其他疑问，可以咨询网站的律师。 延伸阅读： 2017停工留薪期工资标准 临时工工资制度和税务处理 2015年工资扣税怎么计算,有哪些标准？。