湖南事业单位编外人员有没有年休假呢？想出去旅游不知道可不可以休？事业单位拟聘人员公示后还有拟录用人员公示吗
1、湖南事业单位编外人员有没有年休假呢？想出去旅游不知道可不可以休？
事业单位编外人员只要工作满1年以上都具有年假。根据相关资料显示，无论是否属于事业单位编制，只要是在正规单位上班满1年以上的，都必须享受相关的年假，若特殊情况请假超过公民休息时候的，才无法享受相关的年假。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2、事业单位拟聘人员公示后还有拟录用人员公示吗
有。 是的，拟聘用人员公示是招聘工作中最后一步，公示期满，就是正式聘用了。在公务员公示期间，如果有人对公示人员有异议，在公示结束后会进一步审查确定是否录用。公示期为七天。当公务员公示期过了，都会被录取，其实很少能看到未能被录取的情况。除非有足够证据证明该考生有不符合招考职位要求的情况。公务员上岗的第一年是见习期，期满考核合格后方能进行公务员登记和定级，这才是真正的公务员。 拟聘用，就是目前还未被聘用但正准备聘用的。拟为研拟或预备、计划的意思，聘则为聘雇，聘用等语意，将其结合起来以拟聘来概括计划聘用，或研拟聘用的意思。
3、事业单位拟聘人员公示期举报和过了举报的区别
取消资格的时间快慢区别。 事业单位只要在公示期内接到举报并查实相关问题后，就会在第一时间向公示有问题人员通报相关情况，告知其已被取消录用资格，且详细解释不能入职的原因。所以说，在公示期内，只要接到举报或者收到拟聘用人员违法违纪线索并得到查证后，就会在查证当天通知本人其已经丧失了录用资格。 事业单位招考是在公示前人事局会查，公示期没有人举报之后就不会在有人查了。只要过了公示期就算是进单位了。查主要是在政审阶段，为了解你以及你亲属、毕业院校、违法犯罪等等详细的成分，没问题就公示你工作单位以及职位等大概内容。
4、事业单位招聘拟聘名单公布都一个多月了，为什么还没有通知上班的消息
要公示结束之后，然后会有通知，不用担心，一般不出意外，出意外也会提前跟你说。
5、事业单位考试拟聘人员公示期间想主动放弃有什么影响吗？
没有影响的，我单位去年招聘也有人这样，已经公示了才放弃。事业单位不是公务员。你还可以继续考的。
6、事业单位考试拟聘人员公示期间想主动放弃有什么影响吗？
可以，但可能会影响到个人信用凡考生无故放弃考核体检资格及公示后自动放弃聘用资格的，区公开招聘工作领导小组办公室将该考生有关情况记录在案，并记入招聘诚信档案数据库。
