平顶山市盐业管理局的历史沿革,平顶山市事业单位工人二级技师考过了 怎么样才能涨工资
1、平顶山市盐业管理局的历史沿革
1986年，平顶山市在叶县发现特大盐田，为组织好平顶山市的盐田开发，1988年7月，市委、市政府决定，成立平顶山市盐业管理局，为政府的职能部门，行使管理职能，是河南省最早成立的盐业管理局。 1988年8月26日，由市政府牵头成立了“平顶山市盐业管理委员会”，管委会具体负责平顶山盐田的规划、开发、管理和组织协调等项工作，管委会主任由常务副市长担任，副主任由市计委主任、市盐业管理局局长、叶县人民政府县长担任。管委会下设办公室，办公室主任由市盐业局局长兼任。 1995年12月，市委、市政府联合下文，撤销“平顶山市人民政府盐业管理委员会办公室”，组建“平顶山市盐业局”，为市政府直属事业单位。 1997年11月，因与副食分家，市政府撤销“平顶山市盐业局”，成立“平顶山市盐业管理局”，同时挂“平顶山市盐业总公司”牌子，为政府直属事业单位，是当时平顶山市盐厂的主管部门。 2002年6月，市委、市政府改革全市盐业管理体制，市对县级盐业部门实行垂直管理。 2002年7月，平顶山市人民政府办公室下发了《关于印发平顶山市盐业管理局（平顶山市盐业总公司）机构编制方案的通知》（平政办[2002]81号），规定平顶山市盐业管理局为市政府直属事业单位，负责对全市盐业生产、运销、市场管理及盐政执法统1行使行政管理。 2010年3月，根据平顶山市机构改革精神，平顶山市盐业管理局划归平顶山市工业和信息化局领导，变成部门领导，不再属于市政府直属工作部门。
2、平顶山市事业单位工人2级技师考过了 怎么样才能涨工资
2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新1轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
1、基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员3周年按科员对待;科员5年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放。3年1调。
3、奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。3年1调。
4、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢1进十。
2、取暖补助，1年发放1次，标准=基本工资÷3，逢1进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。3年1调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，3年1调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等1切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法： 高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。3年1调。
3、河南平顶山退休教师去世政府补贴多少？
教师属于事业单位工作人员，退休教师因病或者非因工死亡的，享受以下待遇：
1、按照当地的规定享受丧葬费；
2、抚恤金以本人生前最后1个月退休金为基数，按20个月发给；
3、按照当地的规定享受供养亲属生活困难补助。人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡1次性抚恤金发放办法的通知》人社部发[2008]42号经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡1次性抚恤金发放有关问题通知如下。
1、关于1次性抚恤金(工亡补助金)标准(1)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡1次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡1次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。(2)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，1次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(3)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，1次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(4)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡1次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡1次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
2、关于1次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡1次性抚恤金的，1次性抚恤金的计发基数调整为：(1)工作人员。计发基数为本人生前最后1个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。(2)离退休人员。计发基数为本人生前最后1个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。(3)退职人员。按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。(4)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡1次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发〔1994〕48号)即行废止。本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。
4、平顶山中专公办学校有哪些
平顶山中专公办学校有平顶山市工业学校、平顶山外国语学校、平顶山市体育运动学校等。
1、平顶山市工业学校。平顶山市工业学校是1所全日制普通中等专业学校，国家级重点中专，是平顶山公办中专之1，位于平顶山市湛南路中段，成立于1989年4月，办公楼、教学楼、图书楼、实验楼、公寓楼、餐厅等办学基础设施完备，多媒体教室等教学设施先进，排球场等体育设施较为齐全。学校占地面积113亩（含租赁驾中卖驶训练场地30亩），建筑面积33298平方米，实验实训设备总值1260万元。图书馆藏书16万余册，其中纸质图书6万多册，电子图书10万册，报刊杂志80多种。
2、平顶山外国语学校。河南省平顶山外国语学校是成立的1所全日制公办中等专业学校，又称平顶山学院，学校前身是河南省汝州师范学校，创办于1949年8月，2002年9月，根据国家教育改革发展需要更为现名，是平顶山地区唯11家"海尔集团绿色人才培训基地"。学校占地面积26400平方米（39.58亩），建筑面积35832.99平方米，现固定资产总值为4339.3万元。学校现为“全国教育系统先进集体”、“河南省文明标兵学校”、“河南省省级文明单位”、“教育部国防教育特色校”、“省级园林单位”。
3、平顶山市体育运动学校。平顶山市体育运动学校成立于1988年，是平顶山公办中专之1，是平顶山市唯11所具有独立法人资格的体育中等专业学校。隶属于平顶山市体育局，为平顶山市财政全供事业单位。学校位于矿工路西段258号院，占地前培斗面积5.6万平方米，总建筑面积2.4万多平方米。学校目前体育中专在校生337人，有教职工77人，其中教练员28人慧磨，文化课教师20人。建有教学实验楼、公寓楼、微机室、图书馆、多媒体教室，拥有塑胶田径场、足球场、篮球馆、举重馆、游泳馆、柔道馆、摔跤馆、拳击馆、跆拳道馆等训练馆。
5、河南省几个地市完成了事业单位改革
17个地市。 河南省共有17个地市完成了事业单位改革，分别为洛阳市、开封市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、3门峡市、南阳市、商丘市、信阳市、周口市猜好、驻马店市、济源市和郑州市，以上城市于2017年彻底完成事业单位改革。 地市全称穗伍铅地级市，是中国行政区划之1，行政地橘者位与地区、自治州、盟相同，属地级行政区，是建制与地区相同的市，由省、自治区管辖。
6、平顶山道路交通信息网机动车违法查询
交通局是交通行政管理部门，负责本地区交通行政管理，1般包括公路和航道的规划、建设和管理、公路和水路的运输管理、规费征收等职能。个别地区实行大交通管理，把铁路和民航也纳入其中。属公务员系列。 公路局是交通局的下属单位，受交通局领导，负责公路建设的计划、养护、路政管理等职能，是交通局在公路方面职能的具体化和实际操作者。属事业编制。目前正处在事业单位改革中。国内正在推行管养分离，即管理和养护分离，养护实行企业化运作。 交通局管宏观，公路局负责运作。所以，如果你喜欢稳定的职业，建议选交通局。而且交通局作为机关，行政级别相对较高，机会也多，适合仕途发展。 如果你喜欢在实际中学点知识，既有管理者的权威，又能更多地接触实际，建议选公路局。当然如果你想提升自己的技术水平，最好还是交通设计院，因为公路局的业务部门尽管需要专业知识，但要求不高，是侧重于管理的。而且有的省由于体制及历史原因，公路局1般不大管高速公路的，高速公路有专门的管理局，自成体系。 交通局的规划和建管部门权力较大，意味着领导重视，上升空间大。公路局的计划、养护、建设、路政等业务部门比较实，特别是路政，属于行政执法，从发展趋势看，会往公务员方向靠。而计划、建设和养护等部门，是施工单位的主攻对象，要注意防腐倡廉。 市政单位都很不错，多少人进都进不去的地方，进了全靠自己的发展，无所谓哪个好或者不好，市长还会觉得当市长累，各有各的工作。
