荆州事业单位招聘笔试成绩3.17分被录取，笔试该不该,惹争议！事业单位招聘笔试3.17分排第一，不设最低分

1、荆州事业单位招聘笔试成绩

3、17分被录取，笔试该不该

湖北荆州某个事业单位招聘时，有一名考生笔试成绩3:17被录取，这个事情引起了很大的关注。在考公考编这么热的势头下，竟然有事业单位可以录取笔试成绩这么低的考生也是让大家觉得意外的事情，对于这个情况也有很多人去调查和了解。发现这名考生笔试成绩之所以这么低，是因为他忘记涂答题卡，这个情况让很多人觉得有些搞笑和匪夷所思。或许笔试应该设相应的低线，这样可以要求或者是排查一些意外情况。 英语笔试成绩该不该设最低分数线？这个引起了很大的讨论，有些人认为笔试应该设最低分数线，这样就不会出现笔试成绩如此低的人可以进入录取。这个事件引。

2、惹争议！事业单位招聘笔试

3、17分排第一，不设最低分

当然是不可以这样的，因为男子的笔试成绩真的非常的低，只有

3、17分，一看就是没有好好的复习备考，不然怎么可能考出个位数的成绩。并且这个岗位设置的也极为不合理，所以最后该岗位的招聘也被取消掉了，聘请相关部门还会进行后续的调查。 湖北某事业单位的招聘结果惹起了很大的争议，因为综合成绩排在第一的考生的笔试成绩只有三点多分，排名第二的笔试成绩为五十多分，这个岗位只有两个人参加了笔试并且招聘一个人，没有达到1:3的情况。在这种情况下，这个岗位就是应该被取消掉的，不设置面试。只能说其中可能真的存在一些我们所不知道的事情，所以。