2019年北京国企改革方案及工资待遇规定全文解读,关于在北京市事业单位进行养老保险制度改革试点的暂

1、2019年北京国企改革方案及工资待遇规定全文解读

北京市属国企的竞争实力在经济增速回调的压力下经受住了考验。从北京市 国资委 系统工作会议上获悉，底，北京市属企业实现营业收入1066

2、1亿元，同比增长

4、2%；实现利润57

2、1亿元，同比增长

2、2%，增速分别高于全国国有企业

9、6个和

8、9个百分点。 据北京日报2月4日报道，“在全国国有企业全年效益负增长的情况下，北京市属国企保持了平稳增长态势，国有经济质量效益稳步提升。”北京市国资委主任林抚生表示。 高精尖产业促国企提质增效 亦庄南六环附近的北京奔驰厂区，直径6米的三叉星徽标识高高矗立。随着MRAII新工厂去年10月正式投产，这座方圆5平方公里的“汽车城”，已成为戴姆勒全球面积最大、综。

2、关于在北京市事业单位进行养老保险制度改革试点的暂

加快和完善社会保障体系，是我国全面推进小康社会建设的一项重要任务。社会保障问题关系到国计民生。机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。我国应尽快出台统一的政策法规，提高统筹层次，“做实”个人账户，建立权利与义务对等的养老金计发办法，大力发展多层次的养老保障对策，建立完善机关事业单位养老保险制度。事业单位现行的养老保险制度始建于20世纪50年代，成型于1978年。当时国务院下发《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，基本确立了干部退休制度，其内容包括退休条件、退休待遇和抚恤善后等。1986年，国务院下发《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》，规定国家机关、事业单位和社会团体的。

3、2012年，北京事业单位改革的消息

从8月24日起,北京市启动全市范围的事业单位清理规范工作,机构设置和实际运行有问题的单位将被撤销或整合,预计明年（2012年）2月底前基本完成。从10月初到年底,北京市、区县机关直属事业单位和各事业单位主管部门将按照机构编制部门审核批复的清理规范方案,进入组织实施阶段。