2015年海南政法职业学院招聘要求？2015年海南政法职业学院招聘资格？

1年前

1、2015年海南政法职业学院招聘要求？

2015年海南政法职业学院招聘要求：一、招聘人员基本资格条件(一)应聘人员应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;(3)具有良好的品行和职业道德;(4)符合招聘岗位所需的专业或技能条件;(5)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;(6)符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求;(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。(二)有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

2、2015年海南政法职业学院招聘资格？

2015年海南政法职业学院招聘资格：一、招聘人员基本资格条件 (一)应聘人员应同时具备的条件： (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为; (3)具有良好的品行和职业道德; (4)符合招聘岗位所需的专业或技能条件; (5)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; (6)符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求; (7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。 (二)有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的; (2)曾被开除公职的; (3)有违法、违纪行为正在接受审查的; (4)尚未解除党纪、政纪处分的; (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的; (6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

3、2015年海南政法职业学院招聘要求？

2015年海南政法职业学院招聘要求：一、招聘人员基本资格条件 (一)应聘人员应同时具备的条件： (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为; (3)具有良好的品行和职业道德; (4)符合招聘岗位所需的专业或技能条件; (5)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; (6)符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求; (7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。 (二)有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的; (2)曾被开除公职的; (3)有违法、违纪行为正在接受审查的; (4)尚未解除党纪、政纪处分的; (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的; (6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

4、2015年海南政法职业学院招聘要求？

2015年海南政法职业学院招聘要求：一、招聘人员基本资格条件 (一)应聘人员应同时具备的条件： (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为; (3)具有良好的品行和职业道德; (4)符合招聘岗位所需的专业或技能条件; (5)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; (6)符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求; (7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。 (二)有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的; (2)曾被开除公职的; (3)有违法、违纪行为正在接受审查的; (4)尚未解除党纪、政纪处分的; (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的; (6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

5、2015年海南政法职业学院招聘条件？

2015年海南政法职业学院招聘条件：一、招聘人员基本资格条件(一)应聘人员应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;(3)具有良好的品行和职业道德;(4)符合招聘岗位所需的专业或技能条件;(5)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;(6)符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求;(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。(二)有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。