2016年咸宁嘉鱼事业单位面试方式及流程,2016年咸宁嘉鱼事业单位面试方式及流程

1、2016年咸宁嘉鱼事业单位面试方式及流程

1、本次招聘的所有岗位均采取结构化面试，题本为3道题，共10分钟，每道题回答完后须报告答题完毕。

2、考生按本公告中岗位代码顺序进行面试，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认。每个岗位面试结束后，集中公布考生笔试、面试和总成绩。体检时间和人员名单另行通知。

2、2016年咸宁嘉鱼事业单位面试方式及流程

1、本次招聘的所有岗位均采取结构化面试，题本为3道题，共10分钟，每道题回答完后须报告答题完毕。

2、考生按本公告中岗位代码顺序进行面试，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认。每个岗位面试结束后，集中公布考生笔试、面试和总成绩。体检时间和人员名单另行通知。

3、2016年咸宁嘉鱼事业单位面试方式及流程

1、本次招聘的所有岗位均采取结构化面试，题本为3道题，共10分钟，每道题回答完后须报告答题完毕。

2、考生按本公告中岗位代码顺序进行面试，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认。每个岗位面试结束后，集中公布考生笔试、面试和总成绩。体检时间和人员名单另行通知。

4、2016年咸宁嘉鱼事业单位面试方式及流程

1、本次招聘的所有岗位均采取结构化面试，题本为3道题，共10分钟，每道题回答完后须报告答题完毕。

2、考生按本公告中岗位代码顺序进行面试，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认。每个岗位面试结束后，集中公布考生笔试、面试和总成绩。体检时间和人员名单另行通知。

5、2016年咸宁嘉鱼事业单位面试方式及流程

1、本次招聘的所有岗位均采取结构化面试，题本为3道题，共10分钟，每道题回答完后须报告答题完毕。

2、考生按本公告中岗位代码顺序进行面试，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认。每个岗位面试结束后，集中公布考生笔试、面试和总成绩。体检时间和人员名单另行通知。

6、2016年咸宁嘉鱼事业单位面试方式及流程

1、本次招聘的所有岗位均采取结构化面试，题本为3道题，共10分钟，每道题回答完后须报告答题完毕。

2、考生按本公告中岗位代码顺序进行面试，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认。每个岗位面试结束后，集中公布考生笔试、面试和总成绩。体检时间和人员名单另行通知。