2017陕西商洛市事业单位招聘笔试分数线达到多少算是合格呢？陕西人事考试网有关陕西榆林市村任职调配报名资料

1、2017陕西商洛市事业单位招聘笔试分数线达到多少算是合格呢？

根据招聘计划、考生笔试成绩等情况，2017年商洛市事业单位公开招聘综合管理类笔试最低控制分数线为104.23分，医疗卫生类笔试最低控制分数线为85.65分。笔试成绩低于最低控制分数线或单科成绩为0分的考生，不得确定为面试资格复审人员，也不得递补，详细2017陕西商洛市事业单位招聘考试请见中公卫生人才网。

2、陕西人事考试网有关陕西榆林市村任职调配报名资料

2010年是实施我省农村基层人才队伍振兴计划的最后1年，陕西省继续加大实施农村基层人才队伍振兴计划力度。日前，省人力资源和社会保障厅决定，对2010年农村基层单位需要补充的教育、卫生、农业技术（社会文化、乡村规划）等空缺岗位人员面向社会公开招聘2921人，其中教育897人、卫生1066人（不含计生230人）、农业技术728人；西安市451人、宝鸡市396人、铜川市43人、咸阳市529人、渭南市197人、汉中市525人、安康市90人、商洛市350人、延安市289人、榆林市51人。至此，陕西省农村基层人才队伍振兴计划已累计为农村基层招聘从医、从教、从事农技服务的大学生10978人。 　　今年招聘的对象是:2010年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的特岗教师、“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生，符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件，年龄在30周岁以下的全日制普通高校毕业生。除教师岗位须大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定。同等条件下，大专以上条件的岗位本科以上学历者优先，入学前户籍所在地的毕业生优先，服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先，教师岗位师范类专业的毕业生优先、服务期满考核合格且自愿留任的教师特岗计划人员报考优先聘用。报考的考生须具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证；

6、具备岗位所需要的其他条件。此次公开招聘的工作人员属事业单位的正式工作人员。　　本次公开招聘采取网上报名的方式，考生可于2010年6月9日—6月18日登陆陕西人事考试网（）报名。资格审查由各市人力资源和社会保障（人事）局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在6月20日--6月25日期间，应聘人员在各市人力资源和社会保障（人事）局指定的时间、地点接受验证，考生所持证件若与报名信息不符、信息虚假的考生予以取消考试考核资格。验证具体时间、地点在各市人力资源和社会保障（人事）局网站上另行通知。网上报名具体操作办法按照网上公布的《2010年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》进行。报名、考试考核等所有时间安排在各市人力资源和社会保障（人事）局网站上公布。有关报考的具体情况也可登录陕西省人民政府门户网和陕西省人力资源和社会保障厅门户网站查询。　　本次考试（核）不收取考生任何费用，不指定考试教材。各市根据应聘人员报名情况确定招聘的考试考核方式方法。对于不同专业采取不同的考试（核）形式。对于应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能力；对于应聘农技及城镇建设规划岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。是否进行笔试，由各市人力资源和社会保障（人事）局根据报名人数情况确定。具体的考试（核）时间、地点由各市人力资源和社会保障（人事）局统1组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。体检的具体时间、地点由各市通知考察合格的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准要严格落实《关于进1步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（〔2010〕12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对考察、体检不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。考试（核）、考察、体检合格人员名单须在各市人事局网站或1定的新闻媒体上予以公示、公布。7月20日前，向拟聘用人员发送省人力资源和社会保障厅厅统1印制的招聘通知书，然后签定聘用合同并到岗。　　据介绍，陕西省对选派到县以下农村中学工作的全日制普通高校本科和到乡镇从事农技服务的全日制普通高校本科生奖励1万元；对选派到乡镇卫生院工作的全日制普通高校医学专业本科毕业生奖励3万元，奖励费按年度发放，每年20%。　　选派的毕业生人事档案由县各行政主管。

3、2014商洛市事业单位考试资格复审递补名单

您好，中公教育为您服务。您好！2014商洛镇办事业单位公开招聘资格复审递补人员名单已经公布啦！考生可以登录陕西人事考试网统1查看。如果还想了解更多关于商洛事业单位考试的信息，也是可以访问陕西人事考试网的。希望我的回答可以帮到您，祝您成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、延安振兴计划

2009年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告　　根据陕西省人民政府《关于印发陕西省“十15”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政发〔2006〕12号）、省政府办公厅《关于印发2009年陕西省“十15”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》（陕政办发[2009]44号）文件精神和2009年各实施县农村基层人才需求计划，省人力资源和社会保障厅决定，对农村基层单位需要补充的教育、卫生（计生）、农业技术（社会文化、乡村规划）等人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下： 　　

1、招聘人数、对象和条件 　　（1）招聘人数 　　这次招聘涉及9个市、73个县（区）。共计招聘2897人，其中教育859人、卫生956人（不含计生298人）、农业技术784人；宝鸡市548人、铜川市27人、咸阳市559人、渭南市237人、延安市411人、榆林市50人、汉中市484人、安康市212人、商洛市369人。 　　（2）招聘对象 　　2009年毕业、往届未就业和服务期满的特岗教师，年龄在28周岁以下（1981年7月10日以后出生）的全日制普通高校大学毕业生（统招统分）。除教师岗位需大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定（详见招聘公告计划1览表）。同等条件下，大专以上条件的岗位本科以上学历者优先，入学前户籍所在地的毕业生优先，教师岗位师范类专业的毕业生优先、服务期满考核合格且自愿留任的教师特岗计划人员报考优先聘用。 　　（3）报考人员条件 　　

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 　　

2、遵纪守法、品行端正； 　　

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力； 　　

4、适应岗位要求的身体条件； 　　

5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证； 　　

6、具备岗位所需要的其他条件。 　　

2、方法步骤 　　本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试考核、考察、体检、办理聘用手续等程序实施。报名、考试考核等所有时间安排在各市人事局网站上公布，请应聘人员注意浏览所报市网站，不要错过时间。 　　（1）公布招聘岗位和资格条件 　　在陕西省人民政府门户网（www.shaanxi.gov.cn）、陕西人事人才信息网（www.sxrs.gov.cn）、陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）、中国西安人才网（www.xajob.com）等网站上统1发布公告。 　　（2）报名与资格初审 　　本次招聘采取网上报名和资格审查。 　　

1、报名时间：2009年7月10日—7月18日。 　　

2、报名地址：报名网站为陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）。 　　

3、资格审查：由各市人事局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在考试考核前，由应聘人员持身份证、毕业证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各市人事局指定的时间、地点统1接受验证，应聘人员所持证件若与报名信息不符、信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资格。验证具体时间、地点在各市人事局网站上另行通知。 　　

4、各市人事局公布的网站及联系人、电话： 　　宝鸡市人事局 　　网站：http://** 　　联系人：姜卫辉 　　联系电话：0917-3****245 　　铜川市人事局 　　网站：http://** 　　联系人：苗宪 　　联系电话：0919-3****692 　　咸阳市人事局 　　网站：http://** 　　联系人：郭相平 　　联系电话：029-3****438 　　渭南市人事局 　　网站：http://**/ 　　http://** 　　联系人：王波龙 　　联系电话：0913-2****106 　　延安市人事局 　　网站：http://**/ 　　http://**/ 　　联系人：武彦虎 　　联系电话：0911-8****330 　　榆林市人事局 　　网站：：www.ylrs.gov.cn 　　联系人：陈虎斌 　　联系电话：0912-3****327 　　汉中市人事局 　　网站：http://**/ 　　联系人：刘韵平 　　联系电话：0916-2****606 　　安康市人事局 　　网站：http://** 　　联系人：王武康 　　联系电话：0915-3****011 　　商洛市人事局 　　网站：http://** 　　联系人：陈燕 　　联系电话：0914-2****291 　　（3）考试（核）、考察 　　

1、考试（核）：各市根据应聘人员报名情况确定招聘的考试考核方式方法。对于不同专业采取不同的考试（核）形式。对于应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能力；对于应聘农技及城镇建设规划岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。是否进行笔试，由各市人事局根据报名人数情况确定。具体的考试（核）时间、地点由各市人事局统1组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试（核）不指定考试教材。 　　

2、考察：着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。 　　

3、体检：体检的具体时间、地点由各市通知考察合格的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 　　对考察、体检不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。考试（核）、考察、体检合格人员名单须在各市人事局网站或1定的新闻媒体上予以公示、公布。本次招聘不收取应聘人员任何费用，考务费、体检费从各自工作经费中列支。 　　（4）聘用 　　8月20日前，各市人事局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审查，经审查同意后，由各市人事局向拟聘用人员发送全省统1印制的事业单位招聘工作人员通知书。应聘人员持招聘通知书到所招聘的县人事局报到，并与县人事局和主管部门签定5年以上服务年限的聘用合同后，由试点县人事局按照基层用人单位上报的人才需求计划分配给各基层用人单位。应聘人员1经聘用，即为事业单位正式工作人员，与本单位职工享受同等待遇，用人单位必须尽快协助办理工资、落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。应聘人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由应聘人员个人负责。新招录人员第1年为见习试用期，非师范类考生报考教师岗位的须在见习试用期取得教师资格证，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。 　　

3、时间安排 　　7月10日—7月18日：应聘人员在公告公布的报名网站上报名。 　　7月20日--7月24日：应聘人员在各市人事局指定的时间、地点接受验证。 　　7月25日--8月5日：考试（核）、考察。 　　8月6日--8月15日：体检、公示。 　　8月20日前：各市人事局将拟聘用人员报送省人事厅审查。 　　9月初：向拟聘用人员发送省人事厅统1印制的招聘通知书。签定聘用合同。 　　

4、保障措施 　　

1、选派到县以下农村中学工作的全日制普通高校本科生和到乡镇从事农技服务的全日制普通高校本科生奖励1万元，省、市各负担5000元。选派到乡镇卫生院工作的全日制普通高校医学专业本科毕业生奖励3万元，省级负担2万元、市级负担1万元。奖励费按年度发放，每年20%。助学贷款偿还等其他优惠政策按照陕政发〔2006〕12号文件《关于印发陕西省“十15”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（可在陕西省人民政府门户网http://**/查询）执行。 　　

2、选派的毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资和福利待遇由县政府按照国家标准，按时足额予以发放。在见习期间执行转正定级工资，到国家、省扶贫开发工作重点县乡镇工作的本科生可高定两级工资、专科生可高定1级级别工资，离开扶贫重点县的，取消高定的工资。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第1年安排到县医院实习锻炼。 　　

3、应聘人员1经确定，要服从分配。对违反协议不到基层工作或不严格履行服务年限的，列入本人不诚信记录予以通报并在媒体曝光，以后不得在全省财政供养单位就业。 　　对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处或各市人事局联系。省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处联系电话：029-8****448

7、029-8****297。 　　网络报名技术支持电话：029-8****748

9、029-8****673 　　附：2009年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘空缺岗位教育、卫生、农技等专业工作人员计划1览表陕西省人力资源和社会保障厅2○○9年7月6日。

5、2014商洛市事业单位考试面试公告

您好，中公教育为您服务。2014商洛市事业单位考试面试公告目前还没有出，1般笔试结束后1个月左右出公告。笔试时间为2014年9月27日(具体时间、地点及携带证件以笔试准考证为准)笔试科目为公共基础知识，成绩满分为100分。笔试结束后，按照公布招聘岗位计划数的1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，末位并列的，1并进入资格复审。资格复审人员名单和复审时间安排，在商洛市人力资源和社会保障局网站公布。(4)资格复审进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统1接受资格复审，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对于审查不合格的应聘人员予以取消面试资格，并按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。参加资格复审时，须持本人有效身份证、毕业证、学位证、学历证电子注册备案表、打印的报名表及岗位所需的其他相关证件原件、复印件(基层服务项目工作人员须提供服务期满证明)。留学回国人员须提供教育部中国留学生服务中心开具的境外学历、学位认证书以及我国驻外领事馆的有关证明材料。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试或聘用资格。(5)面试面试具体事宜另行通知。面试方式为结构化面试，满分为100分。考生最终成绩根据考生笔试、面试各占50%的比例加权计算综合成绩。综合成绩、笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第3位小数不进行4舍5入。按照公布招聘岗位计划数的1:1比例，依照综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。参加面试人数与应聘同1岗位的招聘人数之比达不到3：1的，面试成绩不得低于70分，否则予以淘汰。考生综合成绩相同的，以笔试总成绩从高到低确定排名顺序;笔试总成绩也相同的，以学历高低确定排名顺序，最终确定参加体检人员。参加体检、考察人员名单在商洛市人力资源和社会保障局网站公布。(6)体检和考察体检具体事宜另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。考察由各县区人力资源和社会保障局组织实施。着重考察考生思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养情况等。对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补。更多考试详情请参考陕西人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。