招聘周期是什么?

招聘周期是指招聘职位所需的时间周期，从职位发布到候选人接受最终决定之间的所有步骤。招聘周期通常取决于职位类型、职位数量、招聘方式、公司文化等因素。

招聘周期一般分为以下几个阶段：

1. 职位发布：发布职位信息，告知潜在招聘人员。
2. 筛选：接收潜在招聘人员的简历和求职信，对简历进行筛选，筛选出符合条件的候选人。
3. 面试：邀请候选人参加面试，进行面试评估，评估候选人的能力和潜力。
4. 招聘决定：做出招聘决定，选择最适合公司需求的候选人。
5. 启动新员工培训：为新员工提供培训，帮助新员工适应公司文化和工作环境。

招聘周期是一个动态的过程，需要根据实际情况进行调整。