南京事业单位在2017年采取哪些措施来应对挑战?

南京事业单位在2017年采取的措施包括：

• 加强人才培养：
  • 建立南京事业单位人才发展中心，提供人才培养计划和资源。
  • 与高校和科研机构合作，开展人才培养活动。
  • 鼓励企业参与人才培养，为人才提供培训机会。
• 加强科技创新：
  • 建立南京事业单位科技创新中心，负责科技创新政策制定和实施。
  • 与科技企业合作，开展科技创新项目。
  • 推动研发创新，为产业发展提供技术支撑。
• 加强产业发展：
  • 建立南京产业发展区，吸引外资投资，促进产业发展。
  • 加强对中小企业的支持，帮助他们进入高端产业。
  • 推动产业链整合，促进产业互联。
• 加强政策法规：
  • 制定和实施产业发展规划，引导产业发展方向。
  • 加强对企业管理的监管，维护企业合法权益。
  • 完善政策配套，为企业发展提供保障。

这些措施为南京事业单位在应对挑战方面提供了重要的支撑，帮助他们实现产业发展目标。