【导读】聚焦:《事业单位人事管理条例》亮点 官方解,事业单位人事管理条例看点有哪些?

1、【导读】聚焦:《事业单位人事管理条例》亮点 官方解

【导读】聚焦:《事业单位人事管理条例》亮点 官方解读 一直以来，收入分配改革，都是众多改革当中的“硬骨头”。自2004年首提起草收入分配改革方案，到去年初，《关于深化收入分配制度改革的若干意见》尘埃落定，耗时近十年之久。这背后复杂的利益缠斗、多方权衡，充分体现了这块改革的“骨头”有多硬。而这一改革方案颁布一年多以来，仍然有待加大落实的力度。其中，方案提出的“限高、扩中、提底”的改革路径，距离民众期待还有一定距离。【详细】 三部门负责人就《事业单位人事管理条例》答记者问；《事业单位人事。

2、事业单位人事管理条例看点有哪些?

《事业单位人事管理条例》有哪些看点? 国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。(5月15日中国新闻网) 何为事业单位?其中有四个衡量指标：非企业;国家机构的分支;不以赢利为目的，不以货币为价值衡量;以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要为宗旨。 但事实上，人民往往把事业单位工作人员等同国家公务人员来看待，虽然事业单位中也有行政编制、管理与架构属性，但事业单位人员与国家公务员还是有区别的。首先，公务员是行政事务工作，事业单位是社会公益工作，公务员收入、。

3、事业单位薪酬管理工作总结

事业单位薪酬管理工作总结范文 篇一：薪酬管理工作总结 一、20xx年工作回顾 (一)工作完成情况

1、按照20xx年机关事业单位工资年报统计工作的要求，全面完成全市62家单位上报数据的审核录入和汇总工作，并按时上报贵阳市人社局。

2、按照20xx年企业劳动工资年报统计工作的要求，完成全市86家企业上报数据的审核录入、数据汇总工作，上报贵阳市人社局。

3、与市离退休干部工作局联合共同对春节期间生病住院的14名机关事业。

4、人社局主要负责什么？

人社局的工作职责是执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权利保障等工作。 代县政府进行一定层次的公务员管理和任免，负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整等等。