各省事业单位考试公共基础知识一样吗,甘肃省事业单位2023年考试时间

1、各省事业单位考试公共基础知识一样吗

您好，中公教育为您服务。你好，公共基础包含政治、经济，法律、常识、省情等内容，有些地方的招考公告里面会含新增内容包括：人文、经济等，所以各省 的公共基础考试内容有可能是不一样的。希望我的回答可以帮助到你，更多事业单位的招考详情关注甘肃中公教育事业单位官网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、甘肃省事业单位2023年考试时间

2023年事业编预计在3-4月份开始，事业单位联考时间比较固定，上半年是4月初报名，5月底考试，下半年是8-9月份报名，9-10月考试。2023年事业编报名条件以2022年事业单位报名条件为例：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。2023年事业编考试内容《职业能力倾向测验》考常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析、推理判断等5各部分；《综合应用能力》是主观题，考察事业单位工作人员基本的工作能力，主要有阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，文字表达能力等；《公共基础知识》考察政治(含重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等。预计2023年事业编不会有大的变化。事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试，由省人事考试中心统一组织命题、统一组织考试、统一阅卷。联考综合应用能力考试按照事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲，将综合应用能力分为五类，分别是综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类和医疗卫生E类。每年会进行两次，分别是上半年的5月和下半年的9~10月。

3、2022年河南省事业单位考试时间

1河南考试时间 其实河南省事业单位一年各个月份都是有事业单位在进行招聘的，具体的时间并不是固定的，需要根据单位的岗位需求来安排。上半年一般集中在4-5月份考试，下半年集中在8-9月份考试。根据2022年下半年参加事业单位联考的省份来看，有贵州、内蒙古、甘肃、四川绵阳、安徽、湖南，是没有河南的，考生需要自己查看官方网站的信息，根据当地事业单位的公告发布情况进行报名。而最近河南省事业单位有不少地区已经发布了招聘公告，比如说三门峡、洛阳、周口、信阳、安阳、濮阳、商丘、新乡等地区，具体的报名时间和考试时间需要以公告上面的信息为准。 2公共基础知识 通常情况下，河南省事业单位单位笔试的科目包括公共基础知识和职业能力测试这两方面的内容。公共基础知识考查的范围比较广，包括经济、政治、科技、人文、历史、公文管理、国情省情等等方面的内容，可谓是上知天文下知地理，但试卷上面的题目均是选择题，掌握答题的技巧和答题的多钟方式，从某些层面上也可以排除错误的选项，选择出正确的答案的。考生在平时需要多留意社会热点新闻、重大会议的召开、代表人讲话、科技发展等等。公共基础知识部分题目在25道左右，0.88分/题，包括单项选择题、多项选择题、判断题等等。主要是为了考查考生对于相关知识的掌握程度以及运用这些知识的能力。 3职业能力测试 职业倾向能力测试是由言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析、数量关系等部分组成的。主要是为了考查考生综合分析的能力、逻辑思维的能力、判断推理的能力、文字表达的能力等等。具体的分值分布如下：言语理解与表达部分在20道左右，1.22分/题；逻辑判断部分在10题左右，0.96分/题；类比推理部分在5道左右，0.53分/题；定义判断部分5题左右，0.62分/题；数字推理部分在5道左右，1分/题。各单位机构考试的题型和题量可能会有所不同，具体需要根据考试的情况来看。2022年河南省事业单位考试时间。

4、江苏省省直事业单位考试通用类的专业技术岗位（我是财会类）考的综合知识与专业素质是指什么？

二、考试科目及测试方式 　　（一）考试科目 　　　管理岗位为：综合知识与能力素质。 　　通用类的专业技术岗位为：综合知识与专业素质。 　　工勤技能岗位为：综合知识 　　（二）测试方式：均为闭卷笔试。 　　三、考试范围、内容 　　主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。 　　测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下： 　　综合知识测试内容： 　　（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。 　　（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。 　　（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。 　　（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。 　　（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。 　　（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。 　　（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。 　　（八）历史知识：中国近现代史。 　　（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。 　　（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。 　　能力素质测试内容： 　　综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。 　　判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。 　　言语理解与表达：阅读与理解。 　　专业素质测试内容： 　　本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。 　　（一）财会类：财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。 　　（二）审计类：审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能。 　　（三）统计类：统计学基础理论和方法，统计软件使用，利用数据进行分析和解决实际问题的能力。 　　（四）法律类：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 　　（五）经济类：经济学基础理论、马克思主义经济学基本原理和方法、现代市场经济理论及中国特色的社会主义经济理论，国际经济组织和国际经济惯例，运用经济学原理分析、解决实际问题的能力。 　　（六）计算机类：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。 　　（七）英语类：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，掌握必要的阅读技能，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具有将难度适中的英语书面材料译成汉语的能力。 　　测试内容权重： 　　坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。 　　四、题型和时限 　　（一）考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简析题、材料处理题、写作题等。 　　根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。 　　（二）考试时限：《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟，满分为150分；《综合知识》为90分钟，满分100分。 　　五、作答要求 　　应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮；各科考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息；答题卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔填写；准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。 　　客观题作答要求：应试人员用2B铅笔在答题卡指定位置上作答；在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效。 　　主观题作答要求：应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在专用答题卡指定位置上作答，用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上作答的一律无效。 　　六、答题卡填涂方法说明 　　由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写： 　　1．首先用钢笔或签字笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十一个方框中，填上你准考证号的十一位数字，然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。 　　2．答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。 　　3．不能用钢笔、圆珠笔填涂选项。 　　4．修改时要用橡皮彻底擦干净，必须保持卷面整洁，不得做任何其他记号。 　　5．不得折叠答题卡。 　　七、补充说明 　　1．本考试大纲是2012年省直事业单位统一公开招聘人员笔试考试的基本依据。考试内容可在考试大纲规定的范围内超出10%。 　　2．本次考试不指定教材。 　　3．各市、县事业单位公开招聘管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的考试可参照本大纲。