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你好，，朋友，，很高兴为你回答这个问题招聘职位及岗位要求暂时还没有出来为进一步优化基层人才结构，加强人才队伍建设，缓解人才不足的矛盾，根据全区事业单位岗位空缺及急缺人才情况，经区政府研究，决定通过公开考录的方式选拔一批高校毕业生充实到部分事业单位。为确保此项工作顺利进行，特制定本方案。　　一、招聘原则　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。　　二、招聘(储备)计划　　直属事业单位招聘58人，乡镇事业单位招聘55人，人才储备15人，总计128人。其中定向招聘(储备)“六类服务基层项目生”和大学生退役士兵25人。具体职位、人数及专业、学历要求，详见《2013年松山区公开招聘(储备)事业单位工作人员计划职位表》。更多请咨询：**外部网址**>