2022年山西省直事业单位,山西省事业单位病假工资标准

1、2022年山西省直事业单位

01如何报考 2022年山西省直事业单位招聘考试公告在进行了发布。本次招聘采取网络报名的方式，想要报考山西省直事业单位考试的人员需要在登录山西省人力资源和社会保障厅网站，进入山西人事考试专栏(http://rst.***.cn/rsks/)查看报考条件及报名流程，符合条件的人员可以按照流程完成报名。免费领取事业单位考试备考资料 根据事业单位招聘考试报名要求，每个人一次只能报考一个岗位，在完善并提交个人报名信息后，考生可以在登录报名系统查看自己是否通过资格初审，资格初审主要是对考生提交的报名信息和岗位招聘要求进行比对，符合要求一般都是可以通过审核的，如果没有通过审核，那么可以在2022年6月14日24:00前抓紧改报其他的职位；，任何人都不得再进行修改报名信息、改报其他岗位及提交资格审查等操作。通过资格初审的人员，需要在内进行缴费确认，标准是每个科目缴纳50元的报名费，缴费确认后基本上就属于报名成功了，报名成功的人员可以打印《报名登记表》以供后续流程使用。 02考试内容 山西省直事业单位招聘考试采取笔试+面试的模式。笔试考的是《综合知识》这一个科目，考试时间是，时限为120分钟，也就是2个小时，考试满分是100分；面试考察内容可参考招考单位及其主管部门发布的面试公告，时间安排在，分为上下午，一共4场，进面人员可在7月13日-15日完成面试通知书打印工作。2022年山西省直事业单位。

2、山西省事业单位病假工资标准

1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。

2、病假工资每月按

21、5天折算，折算后的尾数四舍五入。

3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。

4、工作人员计发 病假期间工资 待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。

5、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。

6、工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。

7、工作人员在病假期间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津(补)贴和福利待遇。

8、新录用人员在见习(试用，下同)期间休病假的，见习期间工资照发，其休病假时间超过两个月及以上的，见习期时间相应顺延。

9、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的，其休病假期间工资照发。

10、因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续。

11、女性工作人员休产假期满，因健康原因不能坚持正常工作的，经定点医疗机构出具证明，并经单位人事部门审核批准，可享受病假期间的工资待遇。

12、在一年内病假累计超过3个月的，不再享受当年的职工休假待遇。这就是事业单位职工病假工资的规定。

3、2022年山西省事业单位津补贴何时发放?

9月1日起，契税新规实施，这5种情况可以免征契税，需提前知晓。 以前公务员出门办事是有公务用车的，后来为了节约资源避免浪费，公务用车变成了车补。能领到车补的一般是公务员或者参公人员，但是补贴标准各个地区又有所不同。 公务员有车补，事业单位没车补。为什么事业单位没有车补呢？事业单位人员众多，性质较为复杂。比如我们常说的医生和老师，并不会经常性外出办公。但是现在这个地区的部分事业单位工作人员也开始发放车补了。 虽说事业单位开始发放车补了，但是有一部分人还是领不到车补。比如保留业务用车的事业单位在编人员，不发放交通补贴。 另外，享受交通补贴人员在工作区域划定范围或规定区域内从事公务活动的，不再报销公务交通费用。 调离或退休的人员，从调离或退休的下个月停发；因借调、脱产参加学历教育、病事假等原因离开乡镇工作岗位连续满1个月以上的人员，从次月暂停发放离岗期间交通补贴。