2016年广西灵山县事业单位招聘考试如何确定体检人员名单？2016广西钦州市灵山事业单位招聘入编考试如何确定面试人选呢

1、2016年广西灵山县事业单位招聘考试如何确定体检人员名单？

1、2016年广西灵山县事业单位招聘考试体检人员名单确定方法：

2、综合类岗位和基层医疗卫生机构需要参加笔试和面试类岗位：根据岗位招聘人数，按总成绩(总成绩=笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分按1∶1的比例确定进入考核、体检人选。总成绩相同时，以结构化面试或实际操作能力测试成绩高的确定为考核人选。

3、基层医疗卫生机构免笔试类岗位：根据岗位招聘人数，按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定进入考核、体检人选;

4、基层医疗卫生机构免笔试面试类岗位：该岗位考核人选不受招聘名额与考生比例限制，多人具备同等条件报考同岗位的，按考核成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人选。

5、考核工作由招聘单位及主管部门组织实施，体检工作由灵山县人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门共同组织实施。

2、2016广西钦州市灵山事业单位招聘入编考试如何确定面试人选呢

1、2016广西钦州市灵山事业单位招聘入编考试面试人选确定：

2、根据招聘岗位名额和笔试总成绩情况，从高分到低分按1∶3的比例确定面试人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选;因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位例外，个别岗位因参考人数少，达不到规定的1∶3比例，又确需当年补缺的，须经灵山县人力资源和社会保障局审核，并报钦州市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。

3、面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试。面试人员名单在灵山县人民政府网公布。

3、2016年广西灵山县事业单位招聘考试如何确定体检人员名单？

1、2016年广西灵山县事业单位招聘考试体检人员名单确定方法：

2、综合类岗位和基层医疗卫生机构需要参加笔试和面试类岗位：根据岗位招聘人数，按总成绩(总成绩=笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分按1∶1的比例确定进入考核、体检人选。总成绩相同时，以结构化面试或实际操作能力测试成绩高的确定为考核人选。

3、基层医疗卫生机构免笔试类岗位：根据岗位招聘人数，按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定进入考核、体检人选;

4、基层医疗卫生机构免笔试面试类岗位：该岗位考核人选不受招聘名额与考生比例限制，多人具备同等条件报考同岗位的，按考核成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人选。

5、考核工作由招聘单位及主管部门组织实施，体检工作由灵山县人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门共同组织实施。