河南事业单位待遇怎么样,请问河南省焦作市下属的济源市,沁阳市,博爱县事业单

河南事业单位待遇怎么样

1、河南事业单位待遇怎么样

01工资待遇 河南事业单位的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴构成的。通常情况下,平均一个月在左右。在河南省某省直单位事业编,职称为初级职称,每个月3100元左右,年底发放奖励性绩效大概6000元左右,年底的14薪多发两个月全额工资,大概

1、4万元,每个月的双边公积金大概1700元左右,一年到手收入代表

7、5万元,加上公积金的话,一年收入大概

9、6万元。 02地区差异 河南省一共有18个地级市,各地市区的经济发展差异也比较大,因此不同城市事业编待遇也会有一定差异,主要与当地的经济实力有关系。其中。

请问河南省焦作市下属的济源市,沁阳市,博爱县事业单

2、请问河南省焦作市下属的济源市,沁阳市,博爱县事业单

您好,济源市已经不属于焦作市管辖,是河南省直管市!我知道济源事业单位工资不会低的,就像楼上说的2200吧!沁阳市和博爱市就不清楚了!。

济源市事业单位副科级待遇究竟多少

3、济源市事业单位副科级待遇究竟多少

我认识有防城港市直事业单位的副科级干部(其实是职称为初级),工资是参公全额拨款,工资是3000左右,但要扣除一些公积金、医保之类的,领到手2500到2700,这要看扣多少,(公积金扣得越多越好,但各个单位似乎不太一样)。 公务员都是行政编制,主要工资组成为职务工资和级别工资及其他津贴,实行阳光工资后,在行政单位有实职的、级别高的人工资才高,也就是带“长”的。 一般按正常来说,一个新人至少要4年以上才有可能被评为副科级。副科级与科员级的月工资其实也就差个三五百。但阳光工资前的差别可能不到100. 事业编制比较划算,工资可以分两种,一种是走职称的,初级职称(助理工程师)相当于副科级待遇,通过当地人事部门考试和评定,再由单位聘任。一种是管理人员,晋升类。

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