滨州市老干部局是滨州市委组织部的下属事业单位吗?2018年滨州事业单位笔试成绩查询入口是什么？

1、滨州市老干部局是滨州市委组织部的下属事业单位吗?

准确的说，，是市委的单位， 而不是组织部的单位。 属正县级事业单位。

2、2018年滨州事业单位笔试成绩查询入口是什么？

最近很多考生在问：2018年滨州事业单位笔试成绩的发布时间是啥时候？今天，小编就来和大家说一下成绩查询入口和查询过程中需要注意的一些事情，希望对大家有帮助。 点击进入>>>2018年滨州事业单位笔试成绩查询入口小编知道，现在大家都在焦急的等待笔试成绩的查询，按照往年的考试时间来看，笔试结束后，大约在二十天左右的时间会公布，大家收藏上面的查询入口，不要错过重要信息。面试工作，在公开招聘主管机关的统一指导下，分别由市委组织部、市人社局或招聘单位主管部门(高等院校)组织实施。最后，祝大家考取一个理想的笔试成绩！。

3、2014滨州市公安局所属事业单位招聘面试采取什么形式？

您好，中公教育为您服务。点击查看：2014滨州市公安局所属事业单位招聘60人简章面试工作，由市委组织部和市人社局统一组织。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力和语言表达能力等。参加面试的人员，须缴纳面试考务费，标准为每人每科70元。未按规定的时间和要求参加面试的，视为自动放弃。

1、报考交警支队特勤大队岗位和经济开发区分局滨州客运总站治安管理中心岗位的，面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。

2、报考滨州市公安局反恐处突指挥中心特警岗位及滨城分局反恐处突指挥中心特警岗位A的，面试结束后，需进行专项技能测试。滨州市公安局反恐处突指挥中心A01-特警岗位A专项技能测试项目为三项：200米或400米(任选一项)、跳远、铅球;滨州市公安局反恐处突指挥中心A02-特警岗位B和滨城分局反恐处突指挥中心C01-特警岗位A专项技能测试项目为五项：800米(女)/1000米(男)、跳远、拳脚跌组合、鞭腿踢沙包和实战。专项技能测试结束后，按笔试成绩、面试成绩、专项技能测试成绩分别为3:3:4的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、专项技能测试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按报考岗位由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员，计划招聘2人及以下的按1：3的比例确定，计划招聘3人及以上的按1：2的比例确定。为保证新进人员基本素质，面试成绩低于60分的，取消进入体能素质测评资格。报考人员面试成绩、专项技能测试成绩、考试总成绩和进入体能素质测评范围人员名单，在滨州人事考试信息网公布。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、请问有谁知道2014年滨州市属事业单位招聘的面试人员名单在哪里能看到

您好，中公教育为您服务。2014滨州市属事业单位招聘面试人员名单根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、试讲、技能测试、实践操作、专业知识综合考察等相结合的方式进行，由市委组织部和市人社局统一组织。面试成绩满分为100分。通过面试资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明，领取面试准考证时间地点见网站公告。面试结束后，A类岗位按照笔试和面试成绩5︰5的比例计算总成绩;B类岗位按照笔试和面试成绩3︰7的比例计算总成绩;C、D类岗位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入体检考核范围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入体检考核范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按岗位要求的优先条件、笔试成绩的顺序确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入体检考核范围人选。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、2014年滨州市属事业单位的考试成绩在哪个网站上能够查得到

您好，中公教育为您服务。2014滨州市属事业单位招聘笔试成绩查询入口面试相关：根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、试讲、技能测试、实践操作、专业知识综合考察等相结合的方式进行，由市委组织部和市人社局统一组织。面试成绩满分为100分。通过面试资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明，领取面试准考证时间地点见网站公告。面试结束后，A类岗位按照笔试和面试成绩5︰5的比例计算总成绩;B类岗位按照笔试和面试成绩3︰7的比例计算总成绩;C、D类岗位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入体检考核范围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入体检考核范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按岗位要求的优先条件、笔试成绩的顺序确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入体检考核范围人选。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6、2015滨州市市直机关事业单位公开遴选报名条件？

您好，中公教育为您服务。2015滨州市市直机关事业单位公开遴选报名条件如下：一、遴选(招聘)范围

1、市直党政机关遴选范围：我市各级党政群机关中使用国家行政编制、已进行公务员(参照公务员法管理机关工作人员)登记、在编在职的人员。

2、市直参照公务员法管理机关(单位)遴选范围：我市各级党政群机关和参照公务员法管理事业单位中已进行公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)登记、在编在职的人员。

3、市直事业单位招聘范围：我市各级事业单位中在编在职的人员，以及我市各级党政群机关和参照公务员法管理事业单位中已进行公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)登记、在编在职的人员。其中，事业单位人员报考的，财政拨款事业编制人员能够报考财政拨款、财政补贴和经费自理事业岗位，财政补贴事业编制人员只能报考财政补贴和经费自理事业岗位，经费自理事业编制人员只能报考经费自理事业岗位。遴选(招聘)范围不包括中央、省垂直管理单位在我市工作的人员。二、资格条件参加公开遴选(招聘)的人员应具备以下条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。报考市委工作部门的应是中共党员。

2、具有2年以上基层工作经历。基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

3、报考市直党政机关和参照公务员法管理机关(单位)的，应具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;报考市直事业单位的，应具有2年以上机关或事业单位工作人员经历，其中，通过公开招考录用的公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)报考市直事业单位的，需在机关(参照公务员法管理单位)服务满五年(含试用期)。

4、机关事业单位年度考核均为称职(合格)以上等次。

5、具有遴选(招聘)岗位要求的工作能力、任职经历和职务职级等条件。

6、身体健康。

7、符合遴选(招聘)岗位要求的年龄、学历等其他资格条件(详见附件1)。年龄和工作经历计算时间截至2015年9月22日。具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(招聘)：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任(聘任)有其他限制性规定的。

4、尚在新录用(聘用)人员试用期或任职试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。报考人员应符合《公务员回避规定(试行)》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定的相关回避要求。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。