2015年湖北省事业单位招聘考试笔试考什么？湖北省事业单位考试主要考些什么内容？

1、2015年湖北省事业单位招聘考试笔试考什么？

2015年湖北省直属事业单位将公开招聘1580人考试信息 笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式 （1）笔试时间、地点

1、笔试时间为： 2015年5月10日上午09∶00－11∶00《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》考试； 下午14∶00－15∶30《基本素质测试A》或《基本素质测试B》考试。

2、考试地点详见准考证。 本次公告同时公布《2015年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》 （2）笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》（部分招聘硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》，详见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中“考试科目”1栏的具体要求）；报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》。 笔试考试均采用闭卷方式进行。

2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员，5月10日上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》；下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。按岗位要求报名参加1门考试的人员，参加5月10日上午《综合应用能力测试A》的考试。

3、笔试前，招聘计划与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该招聘岗位。招聘紧缺专业或高层次人才（博士或副高以上职称）的岗位，由招聘单位根据需要报经省人社厅批准可适当放宽比例。

4、考生可于2015年6月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://**。

2、湖北省事业单位考试主要考些什么内容？

(1)笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》;报考工勤岗位人员考试内容为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》两科。所有报考人员均参加《综合应用能力测试》笔试考试。

2、报名考试形式为两门笔试考试(上午和下午都要参加考试)的人员，上午考试内容为《综合应用能力测试》;下午考试内容为《专业与管理人员基本素质测试》或《工勤人员基本素质测试》。报名考试形式为1门考试者，不参加下午《专业与管理人员基本素质测试》，只参加上午《综合应用能力测试》考试。

3、2015年湖北省事业单位招聘考试笔试考什么？

2015年湖北省直属事业单位将公开招聘1580人考试信息 笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式 （1）笔试时间、地点

1、笔试时间为： 2015年5月10日上午09∶00－11∶00《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》考试； 下午14∶00－15∶30《基本素质测试A》或《基本素质测试B》考试。

2、考试地点详见准考证。 本次公告同时公布《2015年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》 （2）笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》（部分招聘硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》，详见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中“考试科目”1栏的具体要求）；报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》。 笔试考试均采用闭卷方式进行。

2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员，5月10日上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》；下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。按岗位要求报名参加1门考试的人员，参加5月10日上午《综合应用能力测试A》的考试。

3、笔试前，招聘计划与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该招聘岗位。招聘紧缺专业或高层次人才（博士或副高以上职称）的岗位，由招聘单位根据需要报经省人社厅批准可适当放宽比例。

4、考生可于2015年6月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://**。

4、湖北省事业单位考试主要考些什么内容?

事业单位考试公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面 事业单位考试公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，。

5、2016湖北省事业单位招聘笔试什么时候考？

2016年湖北省事业单位考试时间安排： ♦ 招考人数：1603 ♦ 招考公告：4月1日 ♦ 报名时间：4月4日-11日 ♦ 缴费确认：4月14日-19日 ♦ 笔试时间：5月21日 ♦ 笔试成绩：6月中旬 7月初开始，由招聘单位及其主管部门组织完成面试、体检、考核和聘用工作。

6、湖北省事业单位考试到底考什么内容啊？

各地事业单位考试内容包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试。同时由各地会根据招聘的岗位不同也会不1样。主要考试内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类5个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。事业单位考试分两个阶段，1阶段是笔试，2阶段是面试。笔试1般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本1样，1般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有1定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统1。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。事业单位笔试：笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育3大类，各类均考1科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理5类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分事业单位面试：事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：

1、自我认知类;

2、综合分析类;

3、计划组织类;

4、沟通协调类;

5、应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这3项是考察重点。事业单位报名流程事业单位招聘考试，1般遵循以下考试流程，但不同事业单位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。个人报名报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后1次填报自动替换前1次填报信息。报名资格1经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须1致。 注：部分地区采取现场报名。单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前1天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。网上缴费报名人员在网上提交报考信息后，可在第2天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。