什么是云南省事业单位B类岗位？

根据《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》规定，云南省事业单位的A、B两级岗位分别对应着不同的职位等级。其中， B类岗位是指在省级及以上机关工作满10年或取得高级职称或者具有同等学历水平的人员担任相应职务人员及其它符合条件的专业技术人员和管理人员等。

根据《关于深化职称制度改革的实施意见》，省级及以上公共机构、国有企事业单位（含参照公务员法管理的事业单位）招聘中级以上人员可以设置B级岗位。而县级及以下各级政府机关和基层医疗卫生等公益性事业单位不设A/B/C三级分类标准。所以在一些地方可能称之为“中层”或“中级”职位

这是一个在云南的公务员。这个职位是需要通过公务员考试才能进入的，并且有很高的要求和竞争性。

这是2018年发布的《云南省事业单位分类管理实施办法》中的一个规定，根据该文件的规定：
<> - B类岗位是指在政府、企事业和社会组织中担任重要职务或从事关键技术工作需要较高的专业技能和综合素质的人员。

您好，根据《关于深化医药卫生体制改革的若干意见》（国发〔2019〕4号）文件规定：取消和精简一批涉及群众利益直接关联、与市场竞争无关的事业单位。其中保留省属事业办社会组织管理机构等35个部门或机构；同时，对部分专业性强但不宜由企业经营和社会力量参与的新增事项进行专项试点改革 也就是说，云南省事业单位B类岗位是被取消了！

云南事业单位的 B 级职位包括了教育、卫生等行业，在各个领域都拥有着广泛的发展空间。

云南事业单位 B 级岗位包括以下内容：
1、机关管理；
2、行政事务和服务工作等。科技

这是一个非常有趣的问题，让我来为你解答。 在云南省内，“B级”和“A级”是一些特定的职位分类之一，用于区分不同级别的工作机会以及相应的工资水平、福利待遇等差异性因素。根据规定，公务员属于“A级”职业类别；而其他类型的政府工作人员则可以被划分为不同的“B级”职位等级中去——这些包括教师和其他教育工作者（如辅导员）等等。

云南省事业单位 B 级岗位是指在云南各级机关、团体组织和企事业单位中，从事专业技术工作的人员。这些工作包括但不限于：教师、医生、工程师等职业领域中的各类技术人员；此外还包括其他一些与社会服务相关的工作人员（如警察、消防员）以及非直接为社会提供公共服务的员工（如保安、保洁工）等等。