在事业单位试用期内考上别的事业单位，档案怎么调,事业单位试用期辞职可以不提档案吗
1、在事业单位试用期内考上别的事业单位，档案怎么调
在新单位招用后，可以凭新单位的调档函到原单位办理档案调转手续。 事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。 五大特征
1、提供公共服务： 事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于。
2、事业单位试用期辞职可以不提档案吗
不可以。如果你档案已经调入单位，正常办理离职后，单位会归档离职材料。档案，是直接形成的历史纪录，档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。
3、我想咨询一下:目前我的档案在事业单位，处于试用期
1，在新单位招用后，可以凭新单位的调档函到原单位办理档案调转手续。 2，但是如果与原事业单位在聘用合同中约定了聘用期，约定期限内是不允许辞职的，原单位可以不调转档案，新单位则无法报道入职。 3，《事业单位人事管理条例》规定 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
4、如果公务员，事业单位试用期没有被转正，学籍档案是
档案在人社局是无法完成大学毕业生由学生身份转为干部身份的转换的。只有当档案转到国家机关、事业单位、国企这些国家干部人事档案管理权的单位，或者是各地的人社局下设的人才交流中心（有的叫服务中心）时，才能将毕业生的学籍档案转为干部身份的人事档案。前者是因为具有人事档案管理权，所以能直接接受毕业生的档案，直接为毕业生办理干部的试用期和一年后的转正定级；后者是因为私企、民营机构、外资机构没有国家干部的热屎档案管理权限。为了保障大学毕业生（属于高科技人才）的权益，专门在人社局下设了这样一个机构（人才交流中心）来管理大学毕业生的人事档案。但是这个机构不能直接将毕业生的档案转为干部档案，需要毕业生持报到证、派遣证报到、办理人事档案代理（单位得先期办理毕业生的人事档案托。
