2022江西省直事业单位不考公基础，综合应用怎么考？江西省直事业单位是个大坑

1、2022江西省直事业单位不考公基础，综合应用怎么考？

江西省省直事业单位与去年相比发生根本性变化，由公基和申论转变为职测和综应。在事业单位全国联考，如湖北省根据事业单位类别划分出职测+综合应用能力ABCDE。其中，专技岗测查职测+综合B；管理岗测查职测+综合A；医疗卫生岗测查职测+综合E。江西省医疗卫生考试也采用职测+综合E的方式。这展现出江西省事业单位考试改革会借鉴事业单位全国联考考试。 鉴于江西省省直事业单位招聘属性，主要涉及管理岗和专技岗两大类。因此，依托事业单位全国联考考情可初步测出：管理岗（职测+综合A）、专技岗（职测+综合B）。胡杨教育建议大家在备考省直事业单位参考以下方向进行备考： 管理岗考试情况 （一）“职测A” “职测A”全称“职业能力倾向测验A”，考情基本上与公务员一致，但是考试难度相对简单。常识判断（20题）、言语理解与表达（25题）、数量关系（5题）、判断推理（35题）、资料分析（15题）共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。 （二）“综合A” “综合A”全称“综合应用能力A”，考情如下： 按照事业单位全国联考，综合应用能力A命题形式包括：案例分析题、实务应用题、公文改错题等。结合江西省直特色，可能会融入辨析题、论述题等。 专技岗考试情况 （一）“职测B” “职测B”全称“职业能力倾向测验B”，考情基本上与公务员一致，但是考试难度相对简单。常识判断（20题）、言语理解与表达（20题）、数量关系（15题）、判断推理（35题）、综合分析（10题）共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。 （二）“综合B” “综合B”全称“综合应用能力B”，考情如下： 按照事业单位全国联考，综合应用能力B命题形式包括：概念分析题、校阅改错题、材料分析题、论证评价题、写作题等。结合江西省直特色，可能会融入辨析题、论述题等。

2、江西省直事业单位是个大坑

并不是大坑。 国家的单位工资虽然稳定，但是福利会比私企这些好太多了，所以并不是大坑。 省直事业单位和省属事业单位都是一个省事业机构的塔尖单位。二者既有共同点也有区别，总体来看省直事业单位要优于省属事业单位。

3、江西省直事业单位怎么看好坏

江西省直事业单位看好坏的方法是看报名人数和报考要求。 4月15日，省人力资源和社会保障厅发布《江西省2022年度省直事业单位公开招聘公告》中明确，我省今年省直事业单位考试公开招聘843人，网上报名时间为4月17日9:00~4月21日17:00，报名网站为江西人事考试网（**外部网址**>

4、江西省直事业单位延期到什么时候考试？

2021年江西省直事业单位延期到该年度的9月25日考试考试。依据江西省人力资源和社会保障厅官方网站2021年8月11日发布的《关于推迟江西省2021年度省直事业单位公开招聘笔试时间的公告》可知，其是因为疫情防控而延迟的。另外依据该网站发布的上述消息可知，原定于9月4日举行的江西省2021年度省直事业单位公开招聘笔试。笔试具体时间将视疫情防控情况提前15日通知。同时再依据江西省人力资源和社会保障厅官方网站2021年9月9日发布的《江西省2021年度省直事业单位公开招聘补充公告》可知，本次的考试具体时间为9月25日，考试科目为《综合基础知识》。2021年江西省直事业单位考试其他相关信息：

1、网上打印准考证时间：9月20日9:00-9月24日17:00。

2、网上打印准考证网址为“江西人事考试网-首页”。

3、笔试成绩将于10月下旬公布。以上内容参考 江西省人力资源和社会保障厅-江西省2021年度省直事业单位公开招聘补充公告、江西省人力资源和社会保障厅-关于推迟江西省2021年度省直事业单位公开招聘笔试时间的公告。