卫生类事业单位面试题及答案：2019医疗结构化面试题,2022事业单位e卷考情分析

1、卫生类事业单位面试题及答案：2019医疗结构化面试题

【综合分析-观点类】 2. 上医治未病之病，中医治欲病之病，下医医已病之。你怎么看? 【参考解析】 “上医治未病之病，中医治欲病之病，下医医已病之。”的意思是，高明的医生能够在疾病未发之时及早发现端倪进行干预，防微杜渐;中等层次的医生在疾病发展呈现1定症候的时候，辩证(和或)症论治，将疾病及时的控制治愈;低层次的医生往往在疾病出现1系列征候或不适症候的时候，才发现疾病的端儿，针药并施针对疾病进行补救式治疗。 有1位年轻医生，问其导师：“为什么其他医生也有您的治疗药方，您能治好绝大多数前来的患儿，但其他医生却不1定?”导师是1位治疗小儿。

2、2022事业单位e卷考情分析

01考试科目 在事业单位中e卷主要是针对于医疗卫生类岗位，包括医疗卫生机构的医师、药师、护士、技师等岗位。需要考职业能力倾向测试（e类）和综合应用能力（e类）。这两门考试的满分均为，但考试时间并不相同，职测考试的时间只有，并且均为客观性试题，综应考试的时间有，均为主观性试题。 02职业能力倾向测试 职测主要由常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择这几个部分组成。常识判断部分主要涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面的基础知识。言语理解与表达包括查找主要信息及重要细节，正确理解指定词语、。

3、事业单位abcde类考试内容1样吗

事业单位

1、事业单位abcde类考试内容区别 1.事业单位abcde类考试内容分别对应的是a类综合管理岗、b类社会科学专技岗、c类自然科学专技岗、d类中小学教师岗、e类医疗卫生岗的考试内容。 2.事业单位abcde类试卷总体上是由常识判断、数量关系、言语理解与表达、推理判断、资料分析5个部分组成，具体每1类题型有较小的变化。

2、事业单位abcde类考试题型 1.a类综合管理类 职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析 综合应用能力：试题内容主要涉及事业单位。

4、事业单位考试e类护理考些什么

事业单位e类考试包括两科《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

1、《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

2、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、。