广西事业单位绩效工资标准是什么？广西公务员工资标准表2021

1、广西事业单位绩效工资标准是什么？

广西事业单位绩效工资标准规定是怎样的 一、关于绩效工资水平

1、县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则，综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平等因素，合理确定本地事业单位绩效工资总体水平，科学设定当地事业单位本年度绩效工资水平控制线。

2、事业单位实施绩效工资前平均津贴补贴水平低于当地绩效工资水平控制线的，可将其调整至控制线;对超过控制线，且经费来源符合有关财务规定的，经单位主管部门申报，各级人力资源社会保障、财政部门审批，超过部分可予以保留。

3、绩效工资水平控制线是综合考虑当地经济发展水平、财力状况和物价水平等多种因素确定的，各地可以根据。

2、广西公务员工资标准表2021

【法律分析】广西公务员待遇： 以定级后科员为例的每月的工资标准 各地市大概情况：区直部门：应发5000左右；南宁市直：跟区直差不多；柳州市直：应发4800+；桂林等12个市直：应发4500+；21个县：应发4300；51个县：应发4100+；这个也是可以在人社局查到的标准。 （一）基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

3、2000年广西事业单位专业技术工资标准是多少

一、广西专业技术人员工资标准表

1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元

2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元

3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元 薪级工资标准：

1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元

2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。

4、广西壮族自治区药品监督管理局直属事业单位待遇如何

法律分析：事业单位的不同以及工作的岗位不同而工资不同，普遍的工资都是与当地的社评工资挂钩的。一般有编制的工作单位工资不高，和当地的社评工资差不太多，福利待遇可能会好一点。如果已经应聘成功的话，可以咨询该单位的人事管理部门，自己的工资待遇，福利以及休假等等事宜。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进。