合肥事业单位招聘2020职位有哪些?事业单位招聘年龄限制是多少岁

合肥事业单位招聘2020职位有哪些?

1、合肥事业单位招聘2020职位有哪些?

合肥事业单位招聘部分职位:

1、招聘单位:县全面实行河长制办公室,岗位类型:专技岗位,岗位名称:技术员,计划数:1人,学历:大专及以上。

2、招聘单位:县全面实行河长制办公室,岗位类型:管理岗位,岗位名称:办公室工作人员,计划数:1人,学历:本科及以上。

3、招聘单位:县建设工程消防管理中心,岗位类型:专技岗位,岗位名称:消防设计审查、验收监管员,计划数:1人,学历:本科及以上。

4、招聘单位:县医院,岗位类型:专技岗位,岗位名称:科临床医生,计划数:16人,学历:本科及以上。

5、招聘单位:县医院,岗位类型:专技岗位,岗位名称:医学影像科、超声诊断科医师,计划数:2人,学历:本科及以上。扩展资料:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位及条件庐江县部分事业单位2020年共招聘148名工作人员,其中卫生系统招聘138名,其他事业单位招聘10名,具体岗位及条件见附件《庐江县2020年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。招聘对象为国家承认学历的应历届大专及以上毕业生,且符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德,热爱事业;(二)具有良好的品行;(三)具备岗位所需的专业或技能条件;(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;(五)岗位所需的其他条件。参考资料来源:合肥市人力资源和社会保障局-庐江县2020年部分事业单位公开 。

事业单位招聘年龄限制是多少岁

2、事业单位招聘年龄限制是多少岁

1、报考事业单位工作人员的年龄一般不确定,主要是根据各地区的情况以及实际工作岗位的要求来看。通常情况下是在18岁-35岁之间,如果是硕士研究生或者是博士研究生可以放宽到40岁。 》》》点击领取事业单位考试备考资料

2、在事业单位中除了需要满足年龄要求以外,还需要满足其他的条件。比如:身体与心理条件良好,拥护社会主义制度与中华人民共和国宪法等等。具体的岗位要求需要根据事业单位招聘的时候来看,专业是否相符,学历是否相符,而且是否需要基层工作经验或者是应届生,只要符合岗位的报考要求就可以报考。

3、事业单位的考试一般由当地的人事部门审核后决定招录人员与招录岗位。由各市区或各县来组织,不是全国统考,有的省份是全省统考。考试分为笔试和面试,笔试包括申论,行业行政能力测验,公共基础等科目,部分岗位还需要参加专业科目测验。事业单位招聘年龄限制是多少岁。

事业单位招聘合同制人员有编制吗

3、事业单位招聘合同制人员有编制吗

01事业单位招聘合同制人员有编制吗 事业单位招聘合同制人员一般是没有正式编制的。事业单位内人员包括正式编制员工、合同制员工及劳务派遣员工,合同制员工及劳务派遣员工都是非正式事业编人员,区别在于:劳务派遣是我们所说的临时工,由劳务公司和你签合同,工资也是劳务公司给你发;而合同工是单位和你签,工资方面比劳务派遣高,和正式编制人员的工资差距较小。虽然事业单位合同工的待遇和正式职工差的不是特别大,但是在提拔任用方面因为没有编制,兑现职称工资和提拔任用通道都不太畅通。但不管是合同制员工还是劳务派遣员工,工资待遇和职业发展机会都大大不如正式编制人员,所以还是尽量考事业单位统一招聘考试。免费领取事业单位考试备考资料 02如何考正式的事业单位编制 一般情况下,通过事业单位统一招聘考试考入事业单位的基本上都是有正式编制的,如果想考正式编制,可以关注当地人社局官网、人事考试中心官网及当地政府门户网站发布的招聘信息,比较大型的考试一般一年有1-2次,需要抓住机会报考。通过官方发布的招聘公告,我们可以知道报名的网站及时间、考试的内容及时间、是否有编制情况等,如果公告上说清楚是“本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员”,则百分百为正式编制。 知道了如何报名,下面再来说说的内容,考事业编分为笔试和面试环节,笔试一般考的是综合应用能力、职业倾向性测试、公共基础知识等等;面试多为结构化面试,个别岗位还会采取专业测试、试讲等方式,可以结合当地的事业单位招聘公告来查看。事业单位招聘合同制人员有编制吗。

事业单位招聘双一流怎么认定

4、事业单位招聘双一流怎么认定

事业单位招聘双一流认定主要看你是否是双一流高校毕业生,双一流高校毕业生是指国家公布的42所一流大学建设高校及98所一流学科建设高校,由国家统一招生入学并取得相应学历学位的高校毕业生。具体消息可以关注事业单位招聘考试相关网站。

事业单位招聘要求经常出差如果做不到怎么办

5、事业单位招聘要求经常出差如果做不到怎么办

根据相关资料查询显示:找其他岗位工作。

1、事业单位招聘要求经常出差,它主要考察员工的适应能力,以及家庭、生活是否会对本人行为羁绊、束缚。

2、如果不能做到,说明暂时达不到工作要求,应聘会不通过,这时候就需要找其他岗位工作了。

事业单位招聘户口本扫描件扫描哪几页

6、事业单位招聘户口本扫描件扫描哪几页

根据相关资料查询显示:首页和本人页。

1、事业单位招聘需要提供身份证、户口簿原件的扫描件、户口簿需首页及本人页,集体户口的需扫描加盖单位公章的集体户口首页复印件,以及本人户口页。

2、学历、学位证书原件扫描件。2022年毕业的北京生源应届毕业生,若资格复审时还未取得毕业证书,需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单。

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