合肥事业单位招聘2020职位有哪些？2019年梅州梅江区事业单位笔试内容考什么？

1、合肥事业单位招聘2020职位有哪些？

合肥事业单位招聘部分职位：

1、招聘单位：县全面实行河长制办公室，岗位类型：专技岗位，岗位名称：技术员，计划数：1人，学历：大专及以上。

2、招聘单位：县全面实行河长制办公室，岗位类型：管理岗位，岗位名称：办公室工作人员，计划数：1人，学历：本科及以上。

3、招聘单位：县建设工程消防管理中心，岗位类型：专技岗位，岗位名称：消防设计审查、验收监管员，计划数：1人，学历：本科及以上。

4、招聘单位：县医院，岗位类型：专技岗位，岗位名称：科临床医生，计划数：16人，学历：本科及以上。

5、招聘单位：县医院，岗位类型：专技岗位，岗位名称：医学影像科、超声诊断科医师，计划数：2人，学历：本科及以上。扩展资料：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘；（二）坚持考试考察、择优聘用；（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位及条件庐江县部分事业单位2020年共招聘148名工作人员，其中卫生系统招聘138名，其他事业单位招聘10名，具体岗位及条件见附件《庐江县2020年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。招聘对象为国家承认学历的应历届大专及以上毕业生，且符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德，热爱事业；（二）具有良好的品行；（三）具备岗位所需的专业或技能条件；（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；（五）岗位所需的其他条件。参考资料来源：合肥市人力资源和社会保障局-庐江县2020年部分事业单位公开 。

2、2019年梅州梅江区事业单位笔试内容考什么？

你好，梅州市梅江区事业单位考试内容是公共基础知识和申论，建议你现在就着手复习，认真备考，祝你今年考试成功。

3、2022成都市第三季度事业单位招聘，报名电子照片处理？

电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。 报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。

4、2019年梅州梅江区事业单位笔试和面试各占比多少？

2019年梅州梅江区事业单位笔试和面试占比为6：4，即笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的50%。2019年梅州梅江区事业单位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。2019年梅州梅江区事业单位考试综合类岗位主要测试报考人员公共基础知识和素养，卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养，教育类岗位主要测试报考人员的教育知识和素养。笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。采取结构化面试或实际操作测试等方式进行。面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。扩展资料：各地事业单位考试情况不同。事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。参考资料：百度百科-事业单位考试。

5、事业单位招聘都有什么要求，好考吗?

您好公教育您服务 事业单位考试与公务员考试样分两部分:笔试、面试 关于笔试 、事业单位招考与公务员招考有所同县级上人事部门都结合实际招考事业单位工作人员程序与过程能与公务员考试有所同或者说者严格所考样考所地方人事部门说了算般情况下有三种能:

1、公共基础知识课目、专业知识课目;

2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);

3、公共基础知识课目、专业知识课目两科目揉合张试卷据我近几年对事业单位招考工作了解第种形式和第三种形式较多毕竟招公务员 二、公共基础知识般语文、政治、经济、法律、时事等内容综合卷公共基础知识试题般情况下经常考试地方有题库有时也能考前几天去外地请专业人员出题科目需要长期积累突击下客观试题方面管用主观试题方面效太明显(公共基础知识科目书比较多过去权威有程连昌编写《公共基础知识》) 三、专业知识主要报考专业(或者说岗位)大学时期专业基础课、专业课及部分结合实践专业题目试卷形式主要还选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位同有考试没有论述)专业知识试题大部分时候考前几天去外地请专业人员出题每次出题人员样所专业知识试题出题方向、注重点没有规律循 举例子:某事业单位招考信息化建设岗位人员专业要求计算机应用或软件工程专业试题能有十进制、二进制、十六进制数值换算样基础题也能有给出某单位人员数量、部门名称、电脑数量等基本信息前提下要求设计有特定条件局域网框架样发挥性题目 所复习专业知识好先找家与专业对口事业单位去见习工作工作学习学习工作根本需要认真学习报考专业基础课程变应万变 关于面试通过了笔试再次提问 有疑问欢迎向公教育企业知道提问。