2014年7月起，实施的《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的（）,国家颁布的《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日施行。下列关于其内容说法不正确的是：（）

1、2014年7月起，实施的《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的（）

C 国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

2、国家颁布的《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日施行。下列关于其内容说法不正确的是：（）

D解析：《事业单位人事管理条例》第38条规定，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。故本题答案选D。

3、国家颁布的《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日施行。下列关于其内容说法不正确的是:()

A解析：坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一是社会主义政治发展的必然要求。

4、《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起施行。下列关于聘用合同的规定，正确的有（ ）

A╎C╎D解析：本题考查事业单位人事聘用制度。A项：正确，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年；B项：错误，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月；C项：正确，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；D项：正确，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。故本题正确答案选ACD。

5、国家颁布的《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日施行。下列关于其内容说法不正确的是:()

D解析：《事业单位人事管理条例》第38条规定,事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。故本题答案选D。