2021天津事业单位考试数量关系解题技巧：比例法的应,2020天津事业单位考试行测解题技巧：数量关系如何提

1、2021天津事业单位考试数量关系解题技巧：比例法的应

事业单位职测考试中，数量关系这一类题型中经常有比例数的出现，所谓比例就是指用来表示数量之间的对比关系，也就是用份数之比来代替两个相关联的实际量之比。建议大家运用已知的比例关系来找到解题的突破口。 例1：有甲、乙、丙三箱水果，甲箱重量与乙、丙两箱重量之比是1:5，乙箱重量与甲、丙重量之和的比是1:2，甲箱重量与乙箱重量的比是( ) A.1/6 B.1/3 C.1/2 D.1 解析：显然题目中存在比例数，那么可以用份数来代替相应量，已知甲箱重量与乙、丙两箱重量之比是1:5，则可以将甲箱重量看成1份，乙、丙两箱重量看成5份，则说明甲乙丙总重量为6份，同理乙箱重量与甲、丙重量之和的比是1:2，此时乙箱看成1份，甲丙看成。

2、2020天津事业单位考试行测解题技巧：数量关系如何提

关于职测考试很多同学比较苦恼的问题就是时间不够用，尤其是数量关系模块，如何提速是一个很头疼的问题。接下来给大家分享满满干货，快来查收吧。 一、分清题型、先易后难 数量关系考察的内容较杂，题型涉及较多，但是也不是所有都是难题，还是有很多较为简单的题型，比如整除问题、周期问题、工程问题、极值问题等。所以考试时不能盲目的从第一题做到最后一题，一定要学会挑题、选题，先易后难，这样才能把时间充分利用，做到争分夺秒。 例题：某生产车间有若干名工人，按每四个人一组分，多一个人;按每五个人一组分，也多一个人;按每六个人一组分，还是多一个，该车间至少有多少名工人? A.31 B.41 C.61 D.122 。

3、事业单位考试科目行政职业能力测验考什么？

事业单位考试科目行政职业能力测验考试内容包括五个模块内容：一是常识判断、二是言语理解与表达、三是数量关系、四是判断推理、五是资料分析等五部分。 具体考察内容： 言语理解与表达 这个模块一般有40道题，难度不算很大，但是题量比较多，需要消耗比较多的时间，每道题的分数在0.6-0.7分之间。 数量关系 这个模块的题量在15-20道题之间。其中有数字推理题，也有数学应用题，这个模块的难度比较大，分值比较高，基本是1分/道，所以分值会在20分左右。这个模块我认为是最难的，写作技巧就是拿容易的做即可，其他的题蒙题或者是按照规律去猜答案。 判断推理 这个模块的题量一般在35道题左右，包括图形推理、定义判断、逻辑推理、类比推理等内容。这个模块的难度系数一般，但是题量。

4、事业单位职测主要是考什么？

事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容： 一、综合知识：专综合知识也叫公共基础知识，就属是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。 二、职业能力测试：职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。 三、考试形式：行测的考查方式有三种形式：

1、是考查行政职业能力测验。

2、是一张试卷中分为公基和行测两部分

3、是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。一般考试由笔试、面试两部分组成，笔试内容主要包含《公共基础知识》(综合基础知识)，重点考察考生综合能力，同时也会。