搞不懂!有在广州黄埔区的政府部门或事业单位工作的朋友吗?你们单位的招聘信息一般在哪发布呢?广州市黄埔区知明学校特殊教育教师待遇

搞不懂!有在广州黄埔区的政府部门或事业单位工作的朋友吗?你们单位的招聘信息一般在哪发布呢?

1、搞不懂!有在广州黄埔区的政府部门或事业单位工作的朋友吗?你们单位的招聘信息一般在哪发布呢?

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广州市黄埔区知明学校特殊教育教师待遇

2、广州市黄埔区知明学校特殊教育教师待遇

平均工资

12、0k/月,大多数为6k-8k。 特殊教育学校教师工资待遇和一般学校一样; 工资的前三部分按国家统一标准规定,奖励工资以个人劳绩而定。工龄和教龄工资标准统一,数量因工龄和教龄长短而异。1993年10月后实行职务等级工资制,与国家机关职务级别工资制脱钩,以体现教育事业单位特点。教学人员工资由职务等级工资和津贴两部分构成。

广东事业编待遇怎么样

3、广东事业编待遇怎么样

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1、广东事业单位工资一般包括岗位工资(参考依据为岗位职责和要求)、薪级工资(参考依据为个人的工作表现和资历)、绩效工资和其他津贴,不同辖区事业单位的待遇有所不同。以广州为例,广州增城区事业编每月到手:

8、5k左右,公积金4k+,年终奖5w,税后一年14w左右;天河、海珠一般月到手11000左右,其他福利待遇每年4~6万左右,一年全包在24万左右;广州市黄埔区事业编每月到手:

8、5k左右(以上数据数据来自部分上岸的小伙伴,或有所差异,仅供参考)。

2、广东事业单位考试采取“笔试+面试”方式,笔试主要测评基本能力,面试多采取结构化面试及试讲等方式,考试的总成绩是由笔试成绩的一半加上面试成绩的一半,笔试内容一般是公共基础知识+行测,具体可以参照考试公告和大纲进行准备。广东事业编待遇怎么样。

广州市白云区的人均基本工资是多少

4、广州市白云区的人均基本工资是多少

2006年白云区城镇职工年人均工资突破3万元­­­­­­­­ 2006年,我区经济持续快速发展,人民生活水平同步提高。全区城镇职工年人均工资首次突破3万元,达33564元,比去年增加3362元,增长

12、2%。一、职工人数变动情况随着我区产业结构的不断调整优化,各种经济成分单位吸纳就业人员的能力也发生了变化。2006年末,我区职工人数205113人,比上年末减少11293人,减幅为

5、2%。 其中:在岗职工202501人,同比减少10318人,减幅为

4、8%;不在岗职工2612人,同比减少975人,下降2

7、2%。从单位性质来看:企业、事业、机关单位的职工人数分别为

15、4万人、

3、9万和

1、2万人,事业和机关分别增长1164人和1720人,而企业职工人数则减少了

1、4万,同比减少

8、4%。

1、制造业从业人数呈现下降趋势。在国民经济各行业中,吸纳从业人员最多的是制造业,年末职工人数为

11、2万人,占全区职工人数的5

4、6%,与去年同期相比,人数减少了

1、8万人,减幅为

13、5%,是造成全区企业职工人数下降的主要原因。我区制造业从业人员呈现持续下降趋势,原因主要有两个方面:一是产业结构调整。近年来我区有多家大型的制造业企业先后搬迁到外市,如万邦鞋业有限公司和荣诚鞋业有限公司,仅此两家企业迁走的职工人数就将近一万人。二是部分企业由于订货量减少而缩减职工人数,如骏威客车厂、日成玩具厂。

2、第三产业职工人数比重上升。从三次产业职工人数构成来看,2006年末从事第一、二、三产业职工的比重,由2005年的0.5%、60.8%和3

8、7%调整为0.6%、5

5、8%和4

3、6%(见图1)。其中,受制造业人数下降的影响,第二产业的职工人数同比减少

1、7万,为

11、4万人,比重也因此减少5个百分点。而第一、三产业职工人数分别为1184人和

8、9万人,比上年末分别增加76人和5702人,分别增长

6、9%和

6、8%。图1:               单位:人

3、民营企业的职工人数增长较快。从经济类型来看,受几家大型鞋厂搬迁的影响,其他经济的职工人数比去年减少

1、4万人,降幅为

10、6%。而国有、集体和民营企业的人数则有所增加,分别增长

3、5%、

3、8%和

14、3%,民营企业职工人数增长最快,显示出民营企业强大的发展潜力。二、职工工资变动情况

1、职工年人均工资首次突破3万元。2006年,全区职工累计发放工资总额达7

1、6亿元,比上年增加

6、6亿元,增长

10、1%。职工年人均工资首次突破3万元,达到33564元,比上年增长

12、2%。与广州市相比,我区的增长速度高于全市

5、2个百分点,但工资水平仍与全市有2658元的差距。从广州市八个行政区来看,我区的工资水平排在第五位,居越秀区(45120元)、天河区(45024)、黄埔区(36984元)和海珠区(35424元)之后。增长速度在各区中居首位,高于第二位的荔湾区

1、2个百分点。

2、制造业工资增长

10、2%,职工年人均工资超过2万元。在全区19个行业里,有13个行业的职工年人均工资超过3万元,比去年增加了3个行业。工资水平比去年提高的有建筑业、批发和零售业等13个行业,其中一直以来工资水平较低的制造业职工年人均工资也超过2万元,达20615元,同比增长

10、2%。工资增长的主要原因是,随着我区产业结构的调整和企业改革步伐加快,企业经济效益有所改善,使职工平均工资水平保持较快的增长。

3、企业职工工资增长快于机关事业单位。2006年,全区企业、事业、机关单位的职工年人均工资分别是27948元、46804元、67799元。其中企业的增幅最大,同比增加2774元,增长11%。而事业单位的工资也有

10、2%的增长。机关单位的则与去年基本持平。

4、行业工资差距缩小。在国民经济19个门类行业中,交通运输、仓储和邮政业职工年人均工资为69683元,收入居各行业的首位;居第二、三位的分别是公共管理和社会组织、金融业,分别为66960元和63387元。职工人均工资低于全区平均水平的有9 个行业:农林牧渔业(20389元)、制造业(20615元)、建筑业(30731元)、信息传输、计算机服务和软件业(27380元)、住宿和餐饮业(29162元)、房地产业(31503元)、租赁和商务服务业(26804元)、水利、环境和公共设施管理业(31055元)、居民服务和其他服务业(18608元),人均工资最高行业与最低行业(居民服务和其他服务业)比为

3、7:1,相差51075元,与去年相比,差距缩小3191元。(见附表)。  2006年期末人数(人)人均工资(元/年)增幅(%)总计20511333564

12、24 (一)按单位性质分组 

1、企业15423427948

11、02

2、事业3874146804

10、19

3、机关1213867799 -0.69 (二)按国民经济分组 

1、农,林,牧,渔业118420389 -

4、80

2、采掘业23061655

9、82

3、制造业11208520615

10、15

4、电力、煤气及水的生产和供应业4644311

5、建筑业210030731

7、77

6、交通运输、仓储和邮政业1830569683 -

2、56

7、信息传输、计算机服务和软件业232327380 -

1、32

8、批发和零售业546437908

8、65

9、住宿和餐饮业393329162

2、19

10、金融业289363387

19、33

11、房地产业221831503

9、21

12、租赁和商务服务业318526804 -

1、76

13、科学研究、技术服务和地质勘查业264847046 -

7、06

14、水利、环境和公共设施管理业233631055

1、10

15、居民服务和其他服务业238718608

7、88

16、教育1905849008

7、95

17、卫生、社会保障和社会福利业1099249959 20.23

18、文化、体育和娱乐业98738225 2

6、34

19、公共管理和社会组织1273966960 -。

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社会保险办理流程: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域); 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 办理社会保险需填报的表格及附报资料: 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件); 中华人民共和国组织机构代码证; 地税登记证; 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等); 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复; 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书; 附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。