2020济宁市属卫生类事业单位报名条件是什么？2020济宁优才计划招聘怎么报名考试？
1、2020济宁市属卫生类事业单位报名条件是什么？
2020济宁市属卫生类事业单位报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件; (四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件; (五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书; (六)初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1979年6月11日以后出生);中级岗位应聘人员年龄应在45周岁及以下(1974年6月11日以后出生);高级岗位应聘人员年龄应在50周岁及以下(1969年6月11日以后出生); (七)招聘岗位所需的其他资格条件。 自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的全日制非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。 在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2020年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名截止日(2020年6月14日)前取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。 招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2020年6月11日为截止日期。
2、2020济宁优才计划招聘怎么报名考试？
2020济宁事业单位“优才计划”考试流程 (一)报名 报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名 报名时间：2020年3月25日9:00-3月30日16:00 查询时间：2020年3月25日11:00-3月31日16:00 报名入口：2020济宁各地区优才计划招聘报名入口 报名人员登录指定网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在3月30日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。
2、单位初审 初审时间：2020年3月25日9:00-3月31日16:00 单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回进行补充。网上报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
3、打印表格 报名人员提交信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年3月31日16:00前，下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。 (二)资格审查 引才单位主管部门对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。 报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(应届毕业生须提供就业推荐表);(4)已签订就业协议的2020年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;(5)在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》;(6)留学回国人员报名的，须提交国家教育部门出具的学历学位认证;(7)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的材料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布。 (三)考试 考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。 面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。 (四)考察体检 根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。 考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。 参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。 (五)公示聘用 对考察、体检合格人员，由市事业单位人事综合管理部门进行聘前资格审查，审查合格后在市人力资源社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。 (六)调剂使用 对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在引才总量和编制限额内，引才单位认为确有必要留用的，可以留用;未留用的，可由市事业单位人事综合管理部门商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置，对不服从调剂使用的视为自动放弃。 对全日制博士研究生、具有相应正高级专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人员，可纳入人才编制“蓄水池”，不受单位用编进人计划数额限制。
3、2020济宁技师学院教师招聘56人报名条件是什么？
您好，一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;(六)应聘教师岗位的，全日制本科35周岁以下(1984年10月27日以后出生)，全日制研究生40周岁以下(1979年10月27日以后出生);应聘高层次人才和高技能人才岗位的，年龄应在40周岁以下(1979年10月27日以后出生)。(七)具备岗位要求的其他资格条件。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，此次招聘附件1“限高校毕业生”岗位，面向2020届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2020届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，应于报名截止日(2020年10月30日)前取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。具有济宁常住户口(2020年10月30日前落户)并取得高级工、预备技师职业资格的我省高级技工学校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。详情咨询：2020济宁市技师学院教师招聘56人简章。
4、2020济宁技师学院教师招聘56人报名条件是什么？
您好，一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;(六)应聘教师岗位的，全日制本科35周岁以下(1984年10月27日以后出生)，全日制研究生40周岁以下(1979年10月27日以后出生);应聘高层次人才和高技能人才岗位的，年龄应在40周岁以下(1979年10月27日以后出生)。(七)具备岗位要求的其他资格条件。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，此次招聘附件1“限高校毕业生”岗位，面向2020届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2020届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，应于报名截止日(2020年10月30日)前取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。具有济宁常住户口(2020年10月30日前落户)并取得高级工、预备技师职业资格的我省高级技工学校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。详情咨询：2020济宁市技师学院教师招聘56人简章。
5、2020年聊城教师招聘考试形式是什么？
一、招录人数多、机会多。 2018年山东教师招聘考试共招录31191人，2019年全省共计招录30525人，从两年人数我们可以看出，山东教师招聘考试招人总量巨大，和其他公职考试比，也是极具优势。 比如：2019年山东省考招录了3047人、2020国考山东招录1185人，2019年山东事业单位综合类总计招录11564人，三个考试招录人数的总量与教师招录人数的一半基本相持平，因此，山东教师招聘考试仍是很值得推荐的考试。 同时，2019年山东教师招聘考试，除省属、青岛、威海参加统考外，其他地市全部是单招，甚至同一地市不同县区招考时间都不同，而2020年山东省属教育类招聘，由省人社厅组织改为省教育厅组织，这并不代表着取消“统考”，更不代表没有招考！ 假如2020年山东各地市单招，这无疑是给我们考生增加了大量的机会，只要你想考，且各地市招考时间不冲突，你甚至可以考十几次。所以说，教师招聘是你不可错过的考试。 二、人数有所下降，珍惜机会。 通过招录总人数我们可以看到，2019年相较2018年整体下降了近700人，2019年招录情况：包括省属在的17个地方，有10个地市出现了不同程度的人数下降，也是给我们敲响了警报，人数正在回落。 大家都知道山东近几年都在扩招，原因主要是解决山东的大班额问题，根据2017年山东省发布的关于解决大班额问题的通知来看，大班额问题需要在2018年-2020年进行解决，换句话说2020年很可能是扩招的最后一年，因此大家要把握好机会! 三、时间不多、尽早备考。 很多同学总认为时间还早，不用着急，我们一起来看看招考时间安排，大家就知道时间的紧迫性了。 去年最早考的是参加统考的青岛、威海;不过三月份统考已经取消，单招最早的是烟台的莱州市，采取的是面试前置形式，
4、24日进行面试，
4、26日进行笔试，这就拉开了单招的序幕; 五月泰安、潍坊、淄博、聊城、德州等地市，六月临沂、菏泽、枣庄等地市，七月日照、济宁等地市，还有其他地市各个县区单独招考穿插其中，但大多都集中在了五月到七月进行考试，毕竟要在九月份开学前把老师招齐。 如今时至三月，大家满打满算，还有两个到四个月左右的备考时间，真的迫在眉睫，毕竟我们要学习的非常的多：教基方面教育学心理学各种人物，各种实验，各种理论都需要背诵;公基涉及时政法律马哲历史人文等，如果考学科专业知识，作为非师范专业的你，需要准备的就更多了。 最后!希望大家合理安排备考时间，预祝大家报考一切顺利!
6、2020年聊城教师招聘考试形式是什么？
一、招录人数多、机会多。 2018年山东教师招聘考试共招录31191人，2019年全省共计招录30525人，从两年人数我们可以看出，山东教师招聘考试招人总量巨大，和其他公职考试比，也是极具优势。 比如：2019年山东省考招录了3047人、2020国考山东招录1185人，2019年山东事业单位综合类总计招录11564人，三个考试招录人数的总量与教师招录人数的一半基本相持平，因此，山东教师招聘考试仍是很值得推荐的考试。 同时，2019年山东教师招聘考试，除省属、青岛、威海参加统考外，其他地市全部是单招，甚至同一地市不同县区招考时间都不同，而2020年山东省属教育类招聘，由省人社厅组织改为省教育厅组织，这并不代表着取消“统考”，更不代表没有招考！ 假如2020年山东各地市单招，这无疑是给我们考生增加了大量的机会，只要你想考，且各地市招考时间不冲突，你甚至可以考十几次。所以说，教师招聘是你不可错过的考试。 二、人数有所下降，珍惜机会。 通过招录总人数我们可以看到，2019年相较2018年整体下降了近700人，2019年招录情况：包括省属在的17个地方，有10个地市出现了不同程度的人数下降，也是给我们敲响了警报，人数正在回落。 大家都知道山东近几年都在扩招，原因主要是解决山东的大班额问题，根据2017年山东省发布的关于解决大班额问题的通知来看，大班额问题需要在2018年-2020年进行解决，换句话说2020年很可能是扩招的最后一年，因此大家要把握好机会! 三、时间不多、尽早备考。 很多同学总认为时间还早，不用着急，我们一起来看看招考时间安排，大家就知道时间的紧迫性了。 去年最早考的是参加统考的青岛、威海;不过三月份统考已经取消，单招最早的是烟台的莱州市，采取的是面试前置形式，
4、24日进行面试，
4、26日进行笔试，这就拉开了单招的序幕; 五月泰安、潍坊、淄博、聊城、德州等地市，六月临沂、菏泽、枣庄等地市，七月日照、济宁等地市，还有其他地市各个县区单独招考穿插其中，但大多都集中在了五月到七月进行考试，毕竟要在九月份开学前把老师招齐。 如今时至三月，大家满打满算，还有两个到四个月左右的备考时间，真的迫在眉睫，毕竟我们要学习的非常的多：教基方面教育学心理学各种人物，各种实验，各种理论都需要背诵;公基涉及时政法律马哲历史人文等，如果考学科专业知识，作为非师范专业的你，需要准备的就更多了。 最后!希望大家合理安排备考时间，预祝大家报考一切顺利!
