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事业单位b类考什么

1、事业单位b类考什么

事业单位联考b类主要考社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》两科,B类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 一、《职业能力倾向测验(B类)》

1、考试性质和目标 《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。 主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

2、考试内容与题型介绍 (1)常识判断 主要。

事业单位考试类型abcde

2、事业单位考试类型abcde

一、a类综合管理类

1、事业单位a类岗位是适应于事业单位中以行政性,事务性和业务管理为主的岗位。招聘专业有公共事业管理、汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、行政管理、人力资源管理以及不限专业等。

2、a类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析;《综合应用能力》题型有观点归纳、应急处理、草拟信函、联络通知、资料分类、会务安排和其他公文。 二、b类社会科学专技类

1、事业单位b类岗位是适用于事业单位人文社科类专业技术岗位例如经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻。

事业单位B类考试是指什么考试

3、事业单位B类考试是指什么考试

(B类),试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。 自然科学专技类(C类),试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。 考试要点 综合管理类(A类)考试内容包括观点归纳分析题、资料分类概括题、草拟信函公文题、联络通知公文题、会务安排对策题、应急处理对策题。 社会科学专技类(B类)考试内容包括概念分析题、材料分析题、校阅改错言语题、论证评价分析。

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