2012年佛山市高明区机关事业单位招聘有没有公告出来?2012年佛山市高明区机关事业单位招聘公告出来没有?哪里能下载?

2012年佛山市高明区机关事业单位招聘有没有公告出来?

1、2012年佛山市高明区机关事业单位招聘有没有公告出来?

佛山高明区机关事业单位的招聘公告已经发布,三水区的事业单位考试、政府雇员、大学生村官也已经发布。你可以到百度文京教育一下,上面有详细的职位以及相关报考条件。

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2、2012年佛山市高明区机关事业单位招聘公告出来没有?哪里能下载?

根据工作需要,区财政局、区地方公路管理站等单位公开招聘事业单位工作人员19名、机关事业单位雇用人员13名。根据《佛山市高明区事业单位招聘工作人员实施细则》(明府字〔2011〕11号)和《佛山市高明区政府聘用人员招考暂行办法》(明府字〔2011〕12号)的规定,国家公务员考试网现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、对象和条件 佛山市高明区事业单位工作人员19名、机关事业单位雇用人员13名,招聘条件详见附件《2012年第一季度高明区招聘事业单位工作人员职位表》及《2012年第一季度高明区招聘机关事业单位雇用人员职位表》。每人限报事业单位工作人员、机关事业单位雇用人员各1个职位。 二、招聘办法 本次招聘实行公开招考,经笔试、面试、体检、考核合格后,择优录用。 (一)报名

1、报名时间:(1)事业单位工作人员:2012年3月26日至28日;(2)机关事业单位雇用人员:2012年3月26日。正常上班时间段接受报名。

2、报名地点:高明区机构编制委员会办公室(下称区编委办)一楼服务大厅(地址:荷城街道莲花路25号)。联系电话:0757-88881942。

3、报名所需材料:①本人身份证、户口本、学历证(应届毕业生提供就业推荐表)、学位证(以上资料要求原件和复印件各一份);近期免冠一寸彩色近照2张;报名费55元(★刷卡缴费★)。同时按照职位条件提交相关资格证书、工作经历证明材料、个人简历等等。②如实填写《报名登记表》一份。

4、资格审查:报考对象资格由各招考单位会同区编委办共同审定,经审核符合条件的发给准考证。 报名后请留意网站公布领取准考证、考试安排等事宜。 (二)考试

1、笔试。采用闭卷的方式,科目为公共基础知识。笔试时间另行通知(以准考证确定的时间、地点为准),应考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

2、面试:面试对象依笔试成绩高低顺序,按招聘职位1:3比例确定,面试时间另行通知。 考试结束后,按笔试成绩占70%,面试成绩占30%的比例合成总成绩(区人民法院书记员职位加考电脑速录由法院组织,以中文打字60字/分钟〔成绩为60分〕为参照评分标准,笔试成绩占40%,电脑速录成绩占30%,面试成绩占30%;司法警察职位加考体能测试由法院组织,笔试成绩占30%,体能测试成绩占40%,面试成绩占30%),考试总成绩合格分数线为60分。 (三)体检和考核 对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按招聘职位等额人数确定体检对象。考试成绩及是否进入体检在区委组织部(区编委办)网站公布。事业单位工作人员体检和考核的标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。机关事业单位雇用人员体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检必须在区编委办指定的医院统一进行。体检合格人员进入考核。考核主要是对体检合格者德、能、勤、绩等方面的考核。体检或考核不合格的,可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。 (四)聘(雇)用及待遇 经体检合格后,根据笔试、面试的综合成绩,择优聘(雇)用。被聘用的事业单位工作人员按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。机关事业单位雇用人员执行《关于印发佛山市高明区机关事业单位雇用人员工资标准及相关待遇意见的通知》(明府办〔2011〕77号)规定的工资和福利待遇。 (五)招聘工作的组织及实施 本次招聘的笔试、面试、体检工作由区编委办组织实施。 本公告由佛山市高明区机构编制委员会办公室负责解释。 下载附件:

1、2012年第一季度高明区招录事业单位工作人员职位表 下载附件:

2、2012年第一季度高明区招录机关事业单位雇用人员职位表 下载附件:

3、报名登记表。

2020广东佛山市高明区事业单位招聘笔试内容是什么?

3、2020广东佛山市高明区事业单位招聘笔试内容是什么?

2020广东佛山市高明区事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东佛山市高明区事业单位考试信息,需要详细了解广东佛山市高明区事业单位考试信息的小伙伴,详见如下: 参考信息:2019佛山市高明区招录事业单位人员45人、机关单位雇用人员101人公告(共146人)(2019年6月3日发布) 公共科目笔试采用闭卷的方式,时间为120分钟,科目为《综合知识》,内容包括:公共基础知识、行政职业能力测试、写作等。笔试时间、地点等具体事项另行通知。合格分数线由区委编办按到考人数60%的合格率划定,其中,面向退役军人招录辅助服务雇用人员的职位(职位代码:B4

8、B57)按70%的合格率划定。合格分数线与笔试成绩一同公布。 文章原标题:2019佛山市高明区招录事业单位人员45人、机关单位雇用人员101人公告(共146人) 文章来源:http://www.gaoming.gov.cn/gzjg/qwgzbm_1108199/gmzzb/ryzk/201906/t20190603_749690

8、html。

2012年佛山市高明区事业单位考试在哪报名?考试考什么内容?

4、2012年佛山市高明区事业单位考试在哪报名?考试考什么内容?

1、报名时间:(1)机关事业单位雇用人员:2012年8月10日至11日(其中8月11日[周六]上午9:00-下午4:00,中午不间断);(2)事业单位工作人员:2012年8月13日至15日。正常上班时间段接受报名,即上午8:30-12:00时、下午2:30-5:30时。   

2、报名地点:高明区机构编制委员会办公室(下称区编委办)一楼服务大厅(地址:荷城街道莲花路25号)。联系电话:0757—88881942。   

3、报名所需材料:①本人身份证、户口本、学历证(应届毕业生提供就业推荐表)、学位证(以上资料要求原件和复印件各一份);近期免冠一寸彩色近照2张。同时按照职位条件提交相关资格证书、工作经历证明材料、个人简历等等。②如实填写《报名登记表》一份。   

4、资格审查:报考对象资格由各招考单位初审,经审核符合条件的发给准考证,面试前招考单位会同区编委办最终审定。   报名后请留意网站公布考试安排等事宜,不再另行通知。   (二)考试   

1、笔试。采用闭卷的方式,科目为公共基础知识。笔试时间另行通知(以准考证确定的时间、地点为准),应考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。   

2、面试:面试对象依笔试成绩高低顺序,按招聘职位1:3比例确定,面试时间另行通知。   考试结束后,按笔试成绩占70%,面试成绩占30%的比例合成总成绩(以中文打字60字/分钟〔成绩为60分〕为参照评分标准,笔试成绩占40%,电脑速录成绩占30%,面试成绩占30%;考试总成绩合格分数线为60分)。 http://t.cn/zWN3KRt 给你的这个网站,有很多历年真题提供练习,在论坛首页上就能看到。

佛山市高明区入户条件

5、佛山市高明区入户条件

法律分析: 已在我市办理居住证、纳入就业登记、缴纳社会保险等,经相关职能部门资格联审符合纳入积分登记管理条件,且已由市(区)流动人口服务管理机构、人社部门批准积分入户的,本人及其共同居住生活的配偶和未成年子女可申请入户。

1、按要求填写的《入户申请审批表》。

2、申请人、随迁人的居民身份证(年满16周岁或以上必须提供)、居民户口簿。属集体户的,提供集体户口簿地址页和本人的常住户口登记卡。

3、本市签发或签注的有效期内居住证。

4、手续完备的《佛山市积分制入户卡》(有效期为6个月)。

5、入户地址房产证件。属配偶或父母、子女房产的,同时提供产权人的居民身份证及与申请人的亲属关系证明;属单位房产的,同时提供产权单位同意分配、安排居住并同意入户的证明;属个人租赁住宅房屋的,同时提供政府房管(或流管)部门出具的出租屋租赁登记证明,并由产权人持身份证现场签署同意入户声明书或提供产权人同意入户公证书。两人以上(含两人,不包括夫妻、父母与未成年子女)共同购买一套(幢)房屋的,只允许拥有产权大于或等于该房产共有人的平均数的一名产权人及办理条件所列亲属入户,需提供其他产权共有人放弃入户的公证书、律师见证书或产权共有人持身份证现场签署放弃入户声明书。夫妻、父母与未成年子女共有的,提供亲属关系证明。

6、迁入政府产权租赁房屋(保障房、经适房、直管房等)的,提供政府房管部门出具的房屋使用证明。

7、入集体户的,提供集体户单位同意入户证明及集体户口簿地址页。

8、入亲友家庭户的,提供入户地址房产证件,居民户口簿;户主和产权人的居民身份证;申请人与户主的亲属关系证明(未提供的,与户主关系登记为非亲属。)。户主和产权人现场签署同意入户声明书或提供同意入户公证书。每一家庭户只允许非直系亲属挂靠搭户一次。

9、配偶随迁的,提供结婚证。未成年子女随迁的,需提供小孩出生医学证明、父母的结婚证,父母离婚的,提供离婚证和离婚协议书或法院调解书、法院判决书。父母离婚的未成年人户口跟随抚养权属方(经抚养权属方同意可跟随另一方,由抚养权属方现场签署同意声明书或提供公证书、律师见证书)迁移;非婚生育的现场签署非婚生育说明。

10、以上需审核证明材料(其中[1][2][3][4]为必选项,[5][6][7][8]选其一,[9]为如有则必选项),证明收原件,证件查验原件收复印件。 法律依据: 《广州市引进人才入户管理办法》 第一条 为了更好地实施人才强市战略,大力引进各类优秀人才,充分发挥人才在促进本市经济社会发展中的关键作用,制定本办法。 第二条 本市引进人才坚持突出高端、统一标准、规范管理、方便快捷的原则。 第三条 本办法所称的引进人才是指在本市注册登记的机关事业单位、企业、社会组织等用人单位根据需要引进的各类人才。 第四条 市人力资源和社会保障部门根据本市产业发展状况、用人单位实际需求等综合要素对人才择优引进入户。优先满足本市战略性主导产业、重点扶持产业、其他鼓励发展产业及总部企业的引进人才需求。 第五条 市发展和改革部门负责将引进人才计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理,并对引进人才工作给予指导和检查。 市人力资源和社会保障部门负责本市引进人才工作的政策制定、统筹协调和组织实施。 市公安机关负责入户复核、办理入户手续。 市其他有关部门按各自职能配合做好相关工作。 衍生问题: 佛山新市民积分入户分值怎么查询

1、输入积分查询:佛山市新市民积分制服务管理信息系统

2、点击上图红框内蓝字,进入查询页面填写申请人受理的身份证或受理编号

3、查询成功,发送分数结果到申请人手机号码上,申请人可以在手机上短信查看分数。最终结果以区积分办公布为准。

4、查询失败,身份证填写错误,或者不是申请人填写的身份证,请重新检查输入身份证号码是否正确。

机关事业单位合同制工人和机关事业单位工人区别

6、机关事业单位合同制工人和机关事业单位工人区别

机关事业单位合同制工人和机关事业单位工人区别主要表现在: 同制工人:顾名思义,是签合同的,合同期满了,双方同意续签,可续签,有一方不同意续签,那就解除了劳资关系。 机关事业单位工人:一般是指正式工人,也就是“铁饭碗”那种的,一般都年龄比较大的,现在很少有正式工人了。

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