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2013年江苏省江阴市事业单位考试培训哪里好?简单模板离职报告范文五篇

2013年江苏省江阴市事业单位考试培训哪里好?简单模板离职报告范文五篇

巩旭

繁荣民族文化

1年前

1、2013年江苏省江阴市事业单位考试培训哪里好?

2013下半年江苏省江阴市事业单位面试将于12月底进行

我们的课程于元旦前开课，在选择事业单位考试培训班时，请注重教学师资、课程体系、课程优势等因素。

2、简单模板离职报告范文5篇

。

3、江苏长江商业银行待遇怎么样？

如题，这个帖子讲的是关于江苏长江商业银行的情况，毕业生们或者想换工作的人们如果看到招聘启事想来参加笔试面试甚至签约工作，不妨看1下我下面的介绍文字再来决定是否要花费时间、金钱投入进去。

首先，这是1家银行，规模非常小的城商行，具体多小不方便说，起码发行不了信用卡，因为家底薄，赔不起这个钱。按照目前行情不要指望他以后能上市圈钱你能有原始股，至于同业兼并，可能性也很小，行领导们自然宁为鸡首不为牛后。“我死之后，哪管洪水滔天”便是他们目前的心态。底层员工不能说过的水深火热，也是穷屌丝1群。所以请不要看到银行或者总行或者管理培训生等诱惑字眼就认为前（钱）景很好，没有人会正儿8经培养你，巴不得你1来就什么都会干，碰到无良的领导嫌弃你节奏慢跟不上他的拍，会让你主动提出换部门，从此你也就打入冷宫了。

其次，这家银行目前只在扬州、泰州地区开设分支行，请看清楚总行所在地是江苏省泰州市靖江市，靖江本地人有着不知道哪里来的优越感，口口声声说你们苏北人，现实是靖江也在长江北边，永远也不是苏南。总行20年如1日地蜗居在靖江的6层小楼里，千万不要指望有1天他能迁总行，分行能不能开到苏南都是个很大问题。这个苏北的县级市，跟苏南地区的昆山、张家港以及江阴等县级市不可同日而语，差别太大。如果你喜欢城市的繁华，对各种生活娱乐设施有1点要求的话，靖江会让你失望的。这里全城最大的超市只有两家，1是乐天马特，2是世纪联华，在外吃饭的话物价堪比上海。这里没有火车站，汽车站晚上6点之后就不再发车，到上海大巴3小时，到南京两个多小时。小地方有个好处就是不管住在哪里，上班都不会显得很远，BTW，早上7点4十上班录指纹。不要羡慕中后台管理部门，普通人员拿的工资还不如柜员的高，干的事情就是用WORD写材料写分析报告，而此行目前连OA系统都没有，领导层从来不用电脑，什么都是手写批复，你可以想象1下办公流程是多么粗糙。而目前的盈利渠道只有贷款和贴现，过个35年，存款利率完全放开之后，不知道这家银行该如何生存。

最后谈1下大家最关心的待遇问题，此行企业文化为吃苦，身心都要吃苦，压抑人性堪比foxcom，虽说外地员工免费提供住宿，但住宿条件比大学4人间8人间还差，散落在老城区的各个破烂民房里，月租5百块钱的房子里很多没有空调没有热水器，挤了56个员工，1间屋子里塞了两3张床，床是为减少空间特地打造的1米2的木板床。听说今年招人太多租不到这么便宜又破烂的房子了，准备把员工都搬到废弃的学生宿舍去，恭喜你很快又要回到初高中宿舍生活了。再说工作环境，1般新员工有6个月试用期，硕士4个月，只拿最基本的工资1800+，扣完杂7杂8的已经低于1线城市的最低工资了。6个月过后恭喜你转正，从此竞业协议生效，这是个什么东西呢，在你签合同的时候会让你同时签的1个协议，规定你离职两年内不得在华东4省1市（江浙沪皖鲁）金融业工作，否则违约赔偿金20wRMB，这20w基本上你是在这白干34年了，包括工资奖金福利以及公积金，由此你可以猜测转正之后你的年薪有多少了。听说华为在计划给员工涨薪了，确实是业界良心啊，逆势涨薪，而听说长江银行却在降薪，降到很多人忍无可忍主动辞职，即便如此，他还会百般刁难扣你档案让你不得好走。对了，很多人会想，我要是实在干不下去，可以考公务员或者事业单位，但是听说领导们又想出1个法子，如果你要考公的话，得提前跟他们报备，你什么时候考试考哪个单位如果考上了什么时候面试什么时候入职等等这些详细情况他们都要掌握，不然的话等你笔试通过了他们会以你没有提前报备为理由不给你出具同意报考的证明，你考了也是白考，从此以后还会列入单位的黑名单，他们会认为你早晚要走，也不会给你升职，你就永远拿着每月两千块钱干活吧。至于跳槽到同业，1是竞业协议限制，2是该行层次低，业务门类不全，除非你是客户经理资源丰富，否则很难找到下家。

肺腑之言，如果你是非靖江本地人，985或者211或者自我感觉还不错的有1点追求的，守不住常年清贫，请离长江远1点。银行有风险，卖身需谨慎。