事业单位取消编制原有编制人员怎么办,事业单位编制人员（老师）考公务员需要单位证明吗？

1、事业单位取消编制原有编制人员怎么办

1、竞争上岗，事业单位如果被撤销，事业单位机构编制只减不增等政策的影响，原来的事业职工将会失去事业编制，但是他们不可能进入其他财政全额拨款的单位。但是在原单位里面的一部分员工是可以通过公开竞争，择优录取的方式转到新的单位继续工作的。

2、自谋职业，大家还可以自己另谋出路。而原单位将会按照职工参加工作的年限给大家一定的工作补助，根据参加工作1年发1个月的基本工资的形式，一次性来进行补偿。

3、提前退休，如果其中部分年龄比较大的员工，在距离法定退休年龄不到5年的，再就业的能力比较弱，可提前退休的方式进行安置。提前退休，实际上就是内部退养，原单位需要为该职工缴纳养老保险，每个月发放基本的生活费涌，到退休年龄后，由单位为该职工办理退休手续，发放养老金。事业单位取消编制原有编制人员怎么办。

2、事业单位编制人员（老师）考公务员需要单位证明吗？

需要。具有事业编制的教师报考公务员考试，需要取得单位同意报考证明后才可以报考。所在单位一般指考生所在的学校，除非有特殊说明，考生报考前可以先电话咨询报考单位确认，以报考单位回复为准。不只是事业单位编制人员报考公务员是这样，其他单位比如机关公务员、企业员工特别是国有企业的人员报考公务员，也是需要所在单位出具证明、签署同意报考的意见并加盖单位公章的。报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考对象：国家公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，各地区参考人员可以自由报考。以上内容参考 百度百科—国家公务员。

3、事业单位非编制人员能享受房补吗？

事业单位非编制人员不能享受房补。企事业单位的住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴；承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。扩展资料住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。参考资料来源：。

4、事业单位编制人员可以开公司吗

法律分析：

1、一般不能，但是不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。

2、人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。

3、个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。

4、原本是公务员，现在已经辞职或者退休，如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。

5、正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。事业单位编制人员不可以开公司。

1、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。

4、普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。 法律依据：《中华人民共和国国家公务员处分条例》 第二十七条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》 第十八条 违反国家规定，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。

5、机关事业单位编制外人员应依法参加什么保险

法律分析：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

6、事业单位编制内人员辞职手续麻烦吗？

不是太麻烦，关键是领导放你走不？不放的话，比较麻烦，只要没有把柄在人家手里，最终还是成功的。辞职的一般都是独当一面的人才，单位是不愿意人才流失的，毕竟领导需要实干家支持他。从另一方面说，单位挽留你，是对你技术水平的认可也是对你的尊重，如果领导一声不响的随便就让你走了，说明你在单位混的也忒那个了。只要交了辞职报告就一定必须走，除非走不了。事业单位人员一般都是有编制有合同的，双重身份，单位批准后，我当年辞职是单位人事科长带单位公章和一把手章到人社局办的手续，把档案转到人才交流中心保管，那个时候每年还要缴180元的保管费，现在免费，人才嘛，注重人才尊重人才就得有点表示和举措。辞职后一般就是企业编制了，除非你被新的事业单位正式收编。其他一些细节就不在这里说了，毕竟你没问那么多，哈哈。