黔南州事业单位公招的奖励机制有哪些?

奖励机制

1. 绩效奖：根据个人绩效的提升，给予绩效奖。绩效奖可以是现金奖金、奖品或其他奖励。
2. 晋升奖：根据个人晋升的成就，给予晋升奖。晋升奖可以是升职加薪、奖职晋升或其他晋升奖励。
3. 奖项：根据个人成就的特殊贡献，给予奖项。奖项可以是现金奖金、奖品或其他奖励。
4. 奖励金：根据个人绩效的提升，给予奖励金。奖励金可以是现金奖金、奖品或其他奖励。
5. 特殊津贴：根据个人绩效的提升，给予特殊津贴。特殊津贴可以是用于支付医疗费用、购买生活用品或其他个人需求的津贴。