2018事业单位绩效自评报告,我在事业单位工作18年退休属于什么职业

1、2018事业单位绩效自评报告

事业单位2018年预算绩效自评报告市财政局：按照汉中市财政局《关于开展2018年度绩效评价有关工作的通知》（汉财办预〔2018〕82号）要求，**********对全年预算资金下拨和使用情况进行了自查自评，现报告如下：
1、绩效评价情况（1）部门整体支出绩效评价情况：
1、部门基本情况******内设科室7个，分别为办公室、教务处、总务处、德育处、保卫处、团委、工会，我校为全额拨款事业单位事业编制88名，现有87人。2级单位，全额事业拨款，2018年公务用车1辆。
2、绩效评价的组织实施情况******成立以***校长为组长，各科室负责人为成员的绩效评价工作中组，明确岗位职责和分工任务，为开展绩效评价提供了组织保障。制定绩效评价指标体系，从目标设定、预算配置、预算执行、预算管理、资产管理、责任履行、履职效益等指标进行评价。
3、绩效目标的编制情况2018年******结合工作实际编制预算经费1169.6万元：含工资福利支出1111.8万元、商品和服务支出29.8万元、对个人和家庭补助8.3万元；项目经费主要为冬季采暖10万元，校聘保安9.6万元，购买学生用升降座椅费用30.4万元，合计50万元，保证全年工作开展。
4、预算执行管理情况。按照相关要求，我单位及时更新财务管理制度，制定了信息公开制度、监督、检查和责任追究制度，定期公布经费收支情况，确保资金及时下拨支付，提高资金的使用率。在3公经费的使用上，严格贯彻落实中、省、市8项规定精。

2、我在事业单位工作18年退休属于什么职业

根据开头的第1句话，“我在事业单位工作18年退休”，可以推断出您的职业属于事业单位工作者。事业单位是指由国家、自治区、直辖市规划建设、管理、服务、科研、文化等公共事务，以及社会调节和公益事业为主要职能的行政机构或事业组织，具有独立的法人资格和1定的自主管理权的非营利性单位。除了国家机关以外，事业单位还包括国有企事业单位、社会团体、公益组织等。因此，您退休前的职业属于事业单位工作者。

3、2018广州事业单位住房补贴的标准

2018年住房补贴是指国家行政机关、事业单位对无住房职工发放的补贴，那广州的补贴标准是什么呢?以下是我为你整理的2018广州事业单位住房补贴的标准相关资料，希望大家喜欢!　　2018广州事业单位住房补贴多少 　　根据《印发关于广州市直属机关事业单位住房货币分配实施方案(试行)的通知》可知，广州事业单位住房补贴标准如下： 　　(1)1998年度机关各级职务人员每月住房补贴标准如下： 　　办事 员：233元; 　　科 员：280元; 　　副主任科员：327元; 　　主任科员 ：373元; 　　副 处 级：420元; 　　处 级：467元; 　　副 局 级：513元; 　　局 级：607元; 　　副 市 级：747元; 　　市 级：933元。 　　事业单位的被聘专业技术职务人员、管理人员以及机关、事业单位的技术工人、普通工人的住房补贴标准见附件。 　　(2)住房补贴标准可根据社会经济发展和住房价格情况进行调整。具体的调整时间和幅度，由市房改办会同有关部门提出意见，报市人民政府批准后公布执行。 　　2018广州事业单位住房补贴政策 　　已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。 　　职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。住房补贴的资金来源主要有3大块：1是国家下拨的建房资金;2是单位售房资金;3是单位多种渠道筹集的资金。 　　国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，1方面，可起到推行新制度的示范带头作用;另1方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按1定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。 　　增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。 　　对于企业的住房补贴，首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;工资水平1般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。 　　2018广州事业单位住房补贴和住房公积金的区别 　　
1、住房补贴和住房公积金的区别主要表现在以下两个方面： 　　
1、对象范围不同。住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立;住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中(符合特定条件)的1部分职工。 　　
2、构成不同。住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成;住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。 　　
2、住房补贴和住房公积金的联系主要表现在以下几个方面： 　　(1)在某种情况下，住房公积金等同于住房补贴。企事业单位实行住房分配货币化时，既可以采取建立补充住房公积金的形式，也可以采取直接发放住房补贴的形式。因此，在单位采取建立补充住房公积金的形式实行货币化时，此时在职工原有住房公积金缴存额基础上新补充的住房公积金部分实质上就是住房补贴。 　　(2)单位用于资助职工的住房公积金和住房补贴的资金来源相同。这两种资金的来源都是首先立足于单位原有住房基金划转，不足部分区分单位不同性质分别由财政预算拨付或列支成本费用。 　　(3)住房公积金与住房补贴资金的管理和使用基本相同。目前住房补贴资金必须要在住房资金管理中心系统开立职工住房补贴账户，比照住房公积金进行专户存储和专项使用，与住房公积金分别核算。两者在具体的资金管理模式和使用方向上基本1致。 　　(4)住房公积金与住房补贴在税收优惠上是相同的。职工的该两项资金均免征个人所得税。 　　(5)住房公积金与住房补贴在所有权归属上是相同的。职工个人账户中的住房公积金以及住房补贴均归职工个人所有。 　　(6)对于机关事业单位(还包括参照机关住房分配货币化模式的企事业单位)的无房或住房未达标老职工而言，领取的住房补贴多少与职工何时建立住房公积金有关。老职工是指1998年年底前参加工作的职工(包括1998年年底前离退休的职工)。机关无房老职工的住房补贴由1次性补贴和按月补贴两部分组成，其中1次性补贴的计算公式是：1次性补贴额=(职工1998年月均标准工资×1999年度月住房补贴系数)+(1999年度工龄补贴额×职工建立住房公积金制度前工龄×住房补贴面积标准);机关住房未达标老职工领取差额补贴，差额补贴额计算公式是：差额补贴额=(1999年度基准补贴额+1999年度工龄补贴额×职工建立住房公积金前的工龄)×差额面积。因此，从公式可见，机关老职工(住房达标者除外)无论是无房还是住房未达标，其住房公积金的建立时间，关系到其领取的住房补贴额的多少，虽然这种影响可能并不大。 　　(7)在目前新的住房分配制度下，职工解决住房问题的途径，主要是利用包括住房公积金、住房补贴、工资及积蓄在内的资金，并通过住房贷款的支持来解决，即住房公积金和住房补贴是新的住房分配制度下职工解决住房问题的两个重要资金来源。 猜你喜欢： 1. 2017住房补贴政策 2. 什么是住房补贴 3. 2017住房补贴申请需要什么资料 4. 解答住房补贴政策常见问题 5. 2018成都住房补贴的政策以及标准。

4、2018年某事业单位将本单位房屋按照市场价格对外出租用于居住，其应缴纳房产税的税率为（ ）。

A解析：对企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房，减按4%的税率征收房产税。【知识点】房产税【考点】房产税的税率【考察方向】概念释义【难易程度】易。

5、2018年某事业单位将本单位房屋按照市场价格对外出租用于居住，其应缴纳房产税的税率为（ ）。

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6、2018事业单位改革方案是什么

事业单位分类改革，将现存的事业单位分为4咐没差类：行政类、生产经营类、公益1类、公益2类。
1、行政类。指承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。完全或者主要承担行政职能，能够独立承衡皮担法律责任。这类单位主要有：人事部门隶属的事业单位登记管理局、就业局、劳动仲裁机构;渔政、盐政、路政、海事管理;动物卫生监督、市政管理、环境监察等。
2、生产经营类。所提供的产品或服务可以由市场配置资源、不承担公益服务的事业单位。这类事业单位要改制为企业或者撤销。这类单位主要有：技术开发、科研设计、中介服务、出版印刷、广告传媒、咨询服务、招待培训、设备维修、物业管理、良种畜牧等。
3、公益1类。承担义务教育、基础性科研察滑、公共文化、公共卫生及基层基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。这类单位的特点是由国家确定的不开展经营活动和收取服务费用。主要是小学中学、基层卫生院、环保安全、农林执法、国土旅游、投诉举报、食药监督、质量技术、资源保护、公共设施维护管理等。
4、公益2类。指承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。这类单位的特点是有收费权力、财政差额供给。这类单位主要有职专职高普高高等教育、科研推广、报刊电台、社科研究、体育设施管理、公证鉴定、测绘勘探、人才交流、物资储备等。