日照岚山二院合同工工资待遇,日照最低工资标准是多少

1、日照岚山2院合同工工资待遇

最低工资是6500元1个月，最高工资是12500元1个月，与日照地区平均工资相比下降百分之28。医院后勤福利待遇都是不错的。但具体要看医院所在的地区，医院效益以及薪资结构来定，医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成，1部分是基础工资及财政拨款核定的岗位，级别工资，参照事业单位标准核发。

2、日照最低工资标准是多少

法律分析：东港区、岚山区、5莲县、莒县执行2档地区标准，月最低工资标准为1900元，比2020年标准1730元增加了170元；非全日制用工小时最低工资标准为19元，比2020年标准17.3元增加了1.7元。适用于山东省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位，与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标。

3、山东事业单位1般工资多少钱

山东事业单位事业单位的工资金额差异还是比较大的，1般在(2000-5000)这个区间，并且它会受到职称，工作年限，行政职位等多种因素的影响。 其工资的组成是基本工资+其他很多费(包括绩效工资、岗位工资、补贴、各种险种)，假如是月基本工资是2000多，那么真正每月拿到手的钱远远大于2000，会达到4000左右(不包括公积金，公积金是不算实际拿到手的钱)。 基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位。

4、事业单位的工资待遇1般是多少

法律分析：事业单位工资福利待遇如下：

1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(1)适当提高直接。

5、岚山区事业单位工资好低

您好，非常抱歉岚山区事业单位的工资水平还不够高。由于事业单位的工资政策是由政府来规定的，因此，事业单位的工资水平比较低。另外，事业单位的招聘标准也比较低，很多招聘要求也比较低，因此，事业单位的工资水平也比较低。此外，事业单位的政策也比较宽松，没有太多的绩效考核，因此，事业单位的工资水平也比较低。

6、事业单位1般工资多少

1、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员3周年按科员对待;科员5年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十5周年按副厅对待;副厅级2十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 详细阅读：事业单位1般工资多少">>详细阅读：事业单位1般工资多少

2、工龄工资: 每年60元,以。