吉林省事业单位考试科目有哪些,吉林着力转换事业单位用人机制

1、吉林省事业单位考试科目有哪些

吉林省事业单位考试科目有：

1、综合岗1般考《通用知识》，极个别地市会考专业知识；

2、教师岗考察的是教育基础知识，有的地市还会考学科专业知识和通用知识的；

3、医疗岗会考核通用知识，有的也会考医疗实际操作的。 《通用知识》包括的内容如下：

1、《公共基础知识》，《综合基础知识》，《通用知识》都是1门包罗万的考试科目，但无外乎几个重点内容，尤其是政治、法律、时政、国情省情 (有些地区公文会有比重有些地方又会考察管理和道德等等）。

2、这3种叫法所包含的考试内容非常类似，如果说区别，各个地区每部分的考查侧重点不太。

2、吉林着力转换事业单位用人机制

近年来，吉林省事业单位聘用制度推行面逐年扩大，公开招聘制度实现全覆盖，岗位管理制度整体入轨，初步实现了事业单位人员由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变。近日，吉林省人社厅会同省委组织部，出台了1系列文件，进1步对人员聘用、岗位设置、考核办法等进行规范。 打破身份壁垒，推进用人机制转换。出台了《关于完善全省事业单位工作人员岗位聘用工作的意见》，明确了岗位聘用程序，畅通了管理、专技、工勤3类人员交流渠道，聘任专技8级岗位满3年可以聘任6级职员，聘任工勤3级岗位满5年可以聘任8级职员，打破了传统“干部”、工人等身份限制；事业单位聘用人员可以灵活采取民主推荐、民主测评、竞聘上岗、考察考核等多种方式，避免产生“凡晋必竞”误区。

3、吉林事业单位都考什么啊？

吉林省事业单位考试内容根据岗位、地市区别，不同岗位不同地市考的内容不太相同。 以2018年吉林市事业单位考试内容为例 【综合岗】：通用知识C卷 【教师岗】： 中学/小学：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+教育知识与能力/教育教学知识与能力) 幼儿：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+保教知识与能力) 【医疗岗】：通用知识B卷+卫生专业知识/护理学。