郑州市属第二批事业单位有教师岗吗?大概什么时候出公告?郑州市属第二批事业单位有教师岗吗?大概什么时候出公告?

郑州市属第二批事业单位有教师岗吗?大概什么时候出公告?

1、郑州市属第二批事业单位有教师岗吗?大概什么时候出公告?

您好,中公教育为您服务。郑州市属第二批事业单位有教师岗,去年是9月份出的公告,今年的也应该快了,建议您关注网页2014年河南郑州市属事业单位第二批公开招聘公告,这里会第一时间更新最新消息,现在可以提前备考,祝您考试成功。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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2、郑州市属第二批事业单位有教师岗吗?大概什么时候出公告?

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3、郑州市属第二批事业单位有教师岗吗?大概什么时候出公告?

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2015郑州市第二批事业单位报名时间及入口

4、2015郑州市第二批事业单位报名时间及入口

您好,华图教育为您服务。 您好,华图教育为您服务。   您好, 华图教育为您服务  2015年郑州第二批事业单位招聘公告 招录人数246名,报名时间:2015年9月14日9:00— 9月17日18:00,报名网站:郑州市人力资源和社会保障局网站“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网,笔试时间为2015年10月11日。 本次招聘考试,采取网上报名方式进行。   

1、 报名时间:2015年9月14日9:00— 9月17日18:00。考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网站“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网后,点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证件(或有效期内的二代临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。   

2、 资格初审(2015年9 月15日—9月19日)。考生报名后,招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。   

3、 网上缴费。资格审查通过后至2015年9月21日18:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。缴费完成后,考生须自行打印《报名登记表》一份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。   

4、 打印准考证。报名成功的考生,请在2015年10月9日9:00至10月11日9:30期间登陆郑州市人力资源和社会保障局网站或郑州人事考试网站打印本人准考证。  更多疑问欢迎向华图企业知道提问 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

2015郑州市第二批事业单位 报名时间 报名入口?

5、2015郑州市第二批事业单位 报名时间 报名入口?

您好,华图教育为您服务。   您好, 华图教育为您服务  2015年郑州第二批事业单位招聘公告,报名时间:2015年9月14日9:00— 9月17日18:00,报名网站:郑州市人力资源和社会保障局网站“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网,笔试时间为2015年10月11日。   根据工作需要,经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准,郑州市市属47家事业单位面向社会公开招聘246名工作人员。  更多疑问欢迎向华图企业知道提问 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

郑州市第二批事业单位2015考试历年真题下载

6、郑州市第二批事业单位2015考试历年真题下载

你好,华图教育为您服务!   2015年郑州第二批事业单位考试招录246人。   报名办法:采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行,不接受现场报名。每人只能报考一个职位   报名网站:郑州市人力资源和社会保障局网站(www.***.gov.cn)“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网(www.***.cn)报名时间:2015年9月14日9:00至月17日18:00   缴费时间:2015年9月14日至2015年9月21日18:00。   笔试时间:2015年10月11日。   具体考试时间、地点以准考证填写为准。   笔试内容:职业能力测试、公共基础知识。   (1)笔试内容:职业能力测试、公共基础知识。共两张试卷,   (2)笔试卷面成绩的计算:笔试满分为100分。   管理及专业技术岗位笔试科目为公共基础知识×50%+职业能力测试×50%两科;工勤岗位笔试科目为公共基础知识。   博士及副高职称以上人员参加可以免笔试进面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进面试的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。   (3)面试内容   管理及专业技术岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行,满分为100分。其中,结构化面试加实际技能测试的面试成绩为:结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。   工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行,满分为100分,其中,结构化面试加实际技能测试的面试成绩为:结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。   事业单位真题下载地址:河南事业单位网——真题http://ha.***.com/list/5149_

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