2022年省属事业单位招聘岗位表（江苏省）,求江苏省事业单位考试财会类资料，专业知识部分

1、2022年省属事业单位招聘岗位表（江苏省）

1各岗位招聘情况介绍 2022年江苏省属事业单位共招聘了912人，根据本次招聘的情况来看，其中其他专业技术类岗位和管理岗位的招聘的岗位数是最多的，专业技术类岗位共有306个岗位在招聘，占比42.5%，管理类岗位共有165个岗位在招聘，占比22.9%。计算机类岗位招聘岗位数也超过了100，共有133个岗位在招聘，占比18.4%。除了对于管理类的人才招聘人数比较多以外，同时也更加倾向性专业类的人才。现在随着互联网的普及，更加倾向于无纸化办公，很多提交申请材料都是在网上进行的，也更加环保，这样很多政府机构会对于计算机。

2、求江苏省事业单位考试财会类资料，专业知识部分

从历年江苏省属事业单位招聘时间安排来看，江苏省事业单位上下半年各1次，上半年事业单位考试1般在

3、4月份启动。近几年来，江苏省属事业单位招聘考试科目较为稳定，笔试内容1般为《综合知识与能力素质》（管理岗位）、《综合知识与专业素质》（法律类、英语类、计算机类、经济类岗位）、《综合知识》（工勤技能类岗位）。其中综合知识与能力素质相当于公共基础知识、行测和申论的合卷，考生可参考江苏省单位考试用书复习备考。 很多事业单位招录公告中直接写考试科目为能力素质，不写明考察内容及题型，导致很多考生不知道从哪复习，如何复习，复习重点是什么，现江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）详细讲解能力素质考察内容、题型、复习重点，希望借此帮助考生，想报考事业单位的考生可。

3、会计专业江苏事业单位考试属于哪1类

经济类、财务财会类 1个字之差会归属不同的类别，具体参考22年的江苏省考专业参考目录。

4、江苏事业单位考试会计类考试科目？

具体以当地的招聘公告为准，事业单位考试科目管理岗位：《综合知识与能力素质》，通用类专业技术岗位：《综合知识与专业素质》，工勤技能岗位：《综合知识》。主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。