芜湖市事业单位每年招考几次?以后都加入安徽省省考了吗?芜湖事业单位考试还要考写作吗?

1、芜湖市事业单位每年招考几次?以后都加入安徽省省考了吗?

芜湖事业单位没有招考几次的，不过安徽今年开始，分上半年统考，下半年统考，你可以关注安徽中 公或者芜湖中 公，他们事业单位栏目每天都是有招考信息更新的，你可以关注下。

2、芜湖事业单位考试还要考写作吗?

不是写考大学的作文，而是给你一个原文故事，让你谈谈写写你对事态的认识和见解!考一下你的社会阅历!(看看来应考的人是知书达理的贤良秀才，还是吃喝嫖赌的草包!)。

3、2014年芜湖市事业单位公开招聘工作招考条件？

您好，中公教育为您服务。招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。更多信息请查看2014年芜湖市事业单位公开招聘工作人员129名公告 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、芜湖市事业单位转岗管理办法

摘要

1、专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件： (1)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度。 (2)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后，原则上不再兼聘专业技术岗位，因工作需要确需同时聘任管理岗位和专业技术岗位的。 (3)在本单位上一年度考核中被确定为合格及以上档次。 (4)转聘五级管理岗位，须聘在专业技术四级及以上岗位，或聘在专业技术七级及以上岗位满2年；转聘六级管理岗位，须聘在专业技术七级及以上岗位，或聘在专业技术十级岗位以上满5年；转聘七级管理岗位，须聘在专业技术十级及以上岗位满2年；转聘八级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位满5年；转聘九级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位满3年；转聘十级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位。

2、工勤技能人员转聘管理岗位应当符合以下条件： (1)具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力。 (2)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度，乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)。 (3)在本单位连续工作满3年及以上，且近3年年度考核均被确定为合格及以上档次。 (4)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位中层副职及以下岗位，最高不超过管理七级岗位。 (5)转聘七级管理岗位，须聘在工勤技能一级岗位，或聘在工勤二级及以上岗位工作满5年；转聘八级管理岗位，须聘在工勤技能二级及以上岗位，或聘在工勤技能三级岗位及以上满5年；转聘九级管理岗位，须聘在工勤技能三级及以上岗位，或聘在工勤技能四级及以上岗位工作满5年；转聘十级管理岗位，须聘在工勤技能四级及以上岗位，或聘在工勤技能五级及以上岗位满5年。 咨询记录 · 回答于2021-10-27 芜湖市事业单位转岗管理办法

1、专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件：(1)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度。(2)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后，原则上不再兼聘专业技术岗位，因工作需要确需同时聘任管理岗位和专业技术岗位的。(3)在本单位上一年度考核中被确定为合格及以上档次。(4)转聘五级管理岗位，须聘在专业技术四级及以上岗位，或聘在专业技术七级及以上岗位满2年；转聘六级管理岗位，须聘在专业技术七级及以上岗位，或聘在专业技术十级岗位以上满5年；转聘七级管理岗位，须聘在专业技术十级及以上岗位满2年；转聘八级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位满5年；转聘九级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位满3年；转聘十级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位。

2、工勤技能人员转聘管理岗位应当符合以下条件：(1)具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力。(2)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度，乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)。(3)在本单位连续工作满3年及以上，且近3年年度考核均被确定为合格及以上档次。(4)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位中层副职及以下岗位，最高不超过管理七级岗位。(5)转聘七级管理岗位，须聘在工勤技能一级岗位，或聘在工勤二级及以上岗位工作满5年；转聘八级管理岗位，须聘在工勤技能二级及以上岗位，或聘在工勤技能三级岗位及以上满5年；转聘九级管理岗位，须聘在工勤技能三级及以上岗位，或聘在工勤技能四级及以上岗位工作满5年；转聘十级管理岗位，须聘在工勤技能四级及以上岗位，或聘在工勤技能五级及以上岗位满5年。

1、专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件：(1)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度。(2)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后，原则上不再兼聘专业技术岗位，因工作需要确需同时聘任管理岗位和专业技术岗位的。(3)在本单位上一年度考核中被确定为合格及以上档次。(4)转聘五级管理岗位，须聘在专业技术四级及以上岗位，或聘在专业技术七级及以上岗位满2年；转聘六级管理岗位，须聘在专业技术七级及以上岗位，或聘在专业技术十级岗位以上满5年；转聘七级管理岗位，须聘在专业技术十级及以上岗位满2年；转聘八级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位满5年；转聘九级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位满3年；转聘十级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位。

2、工勤技能人员转聘管理岗位应当符合以下条件：(1)具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力。(2)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度，乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)。(3)在本单位连续工作满3年及以上，且近3年年度考核均被确定为合格及以上档次。(4)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位中层副职及以下岗位，最高不超过管理七级岗位。(5)转聘七级管理岗位，须聘在工勤技能一级岗位，或聘在工勤二级及以上岗位工作满5年；转聘八级管理岗位，须聘在工勤技能二级及以上岗位，或聘在工勤技能三级岗位及以上满5年；转聘九级管理岗位，须聘在工勤技能三级及以上岗位，或聘在工勤技能四级及以上岗位工作满5年；转聘十级管理岗位，须聘在工勤技能四级及以上岗位，或聘在工勤技能五级及以上岗位满5年。 我想了解一下安徽省芜湖市事业单位转岗方面的文件或者具体实施细则 我想了解一下安徽省芜湖市事业单位转岗方面的文件或者具体实施细则 亲 这个就是 现在想了解管理岗转专技岗的信息 现在想了解管理岗转专技岗的信息

1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗，当然也有普通级别的管理岗（管理九级、十级）。

2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多，举例来说，区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级，一般管理八级岗位只有一个，该级别与专技十级（中级职称最低档）工资水平相当，因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资，而股级单位允许有10%的副高级专技岗，工资待遇相当于管理六级（副处级），因此一般来说，专技岗工资略高。

3、绩效标准不同，专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗一般是150%-180%，但也有单位是大锅饭，这个优势就不明显了。另外岗位设置后，以岗定薪，人员性质可以在专技和行政岗之间调整，因此不是一锤子买卖。 恩 老师这些我都了解了 现在最想知道的 管理转专技时 我们芜湖市具体实施的方法和转岗条件等 恩 老师这些我都了解了 现在最想知道的 管理转专技时 我们芜湖市具体实施的方法和转岗条件等 你的学历所学专业符合芜湖市人才引进的要求，你向芜湖市委组织部人才办申请。 谢谢 谢谢。

5、2015安徽芜湖事业单位考试笔试排名什么时候能知道，在哪儿看？

您好，中公教育为您服务。2015年芜湖事业单位招聘笔试成绩将于6月4日，在安徽人事考试网，安徽事业单位招聘网公布6月4日，报考人员可登录安徽省人事考试网，安徽事业单位招聘网，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人统考笔试成绩。2015年芜湖事业单位招聘笔试排名,资格复审公告会在晚些时候发布，请考生耐心等待，并关注下列链接2015年安徽事业单位招聘笔试成绩|笔试排名|资格复审|面试公告|查询入口 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6、2014芜湖事业单位考试面试名单什么时候出来？

您好，中公教育为您服务。目前，2014年安徽芜湖事业单位公开招聘人员笔试即将开始。在紧张的笔试过后，即将进入面试环节。据悉，考生可于6月26日报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人统考笔试成绩。 笔试成绩大概在考试结束一个月旁边会出来，请大家耐心等待；也可以随时关注我们的事业单位微信和微博，以及安徽事业单位招考网，来了解更多信息 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。