2014镇江市直卫生系统事业单位考试历年真题及解析？2014年镇江市直卫生系统事业单位考试考试科目

1、2014镇江市直卫生系统事业单位考试历年真题及解析？

考试(考核)内容　　以本科为学历起点的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。考试采取笔试和专业面试的方式进行，笔试内容为应聘岗位所需专业知识，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质。　　以硕士研究生为学历起点的岗位，开考比例详见《岗位表》。考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质，面试采取百分制。　　引进高层次、紧缺人才采取直接考核的方式进行。 真题下载您可以参考华图网校。

2、2014年镇江市直卫生系统事业单位考试考试科目

朋友你好，很开心可以为您解答。根据《市委办公室市政府办公室关于印发〈镇江市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(镇办发[2012]24号)等文件精神，结合单位岗位空缺情况和工作需要，经镇江市人力资源和社会保障局、镇江市卫生局同意，镇江市市直卫生系统10家事业单位面向社会公开招聘128名事业编制工作人员。

考试(考核)按以下办法组织实施：　　以本科为学历起点的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。考试采取笔试和专业面试的方式进行，笔试内容为应聘岗位所需专业知识，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则1并进入面试，笔试成绩以50分为合格线，达不到合格线不得进入面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成。　　以硕士研究生为学历起点的岗位，开考比例详见《岗位表》。考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质，面试采取百分制。　　引进高层次、紧缺人才采取直接考核的方式进行。　　考试、考核总成绩以60分为最低合格线，并于考试(考核)结束1周内在镇江市人社局网站、镇江市卫生局、招聘单位网站公布。有关单位考试科目的其他详情的查阅网址是：http://***.cn/8FvJdaF。

3、2014年镇江市直卫生系统事业单位考试考试科目

以下是这次考试的内容

以本科为学历起点的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。考试采取笔试和专业面试的方式进行，笔试内容为应聘岗位所需专业知识，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则1并进入面试，笔试成绩以50分为合格线，达不到合格线不得进入面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成。

以硕士研究生为学历起点的岗位，开考比例详见《岗位表》。考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质，面试采取百分制。

引进高层次、紧缺人才采取直接考核的方式进行。

更多资料参考华图网校。

4、2014年镇江市直卫生系统事业单位考试什么时候考？

以下是这次考试的相关信息。

以本科为学历起点的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。考试采取笔试和专业面试的方式进行，笔试内容为应聘岗位所需专业知识，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则1并进入面试，笔试成绩以50分为合格线，达不到合格线不得进入面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成。

以硕士研究生为学历起点的岗位，开考比例详见《岗位表》。考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质，面试采取百分制。

引进高层次、紧缺人才采取直接考核的方式进行。

具体资料参考华图网校。

5、2014年江苏镇江市直卫生系统事业单位考试用书

根据《市委办公室市政府办公室关于印发〈镇江市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(镇办发[2012]24号)等文件精神，结合单位岗位空缺情况和工作需要，经镇江市人力资源和社会保障局、镇江市卫生局同意，镇江市市直卫生系统10家事业单位面向社会公开招聘128名事业编制工作人员。招聘单位根据报名情况，制定考试(考核)工作方案经市卫生局审查后，报市人社局审核批准。同意后，由招聘单位组织实施。　　考试(考核)按以下办法组织实施：　　以本科为学历起点的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。考试采取笔试和专业面试的方式进行，笔试内容为应聘岗位所需专业知识，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则1并进入面试，笔试成绩以50分为合格线，达不到合格线不得进入面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成。　　以硕士研究生为学历起点的岗位，开考比例详见《岗位表》。考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质，面试采取百分制。　　引进高层次、紧缺人才采取直接考核的方式进行。　　考试、考核总成绩以60分为最低合格线，并于考试(考核)结束1周内在镇江市人社局网站、镇江市卫生局、招聘单位网站公布。单位考试用书的查阅网址是：http://***.cn/8FvJdaF。望我的回答可以帮到你。

。

6、请问2014江苏镇江市直卫生系统事业单位考试历年真题下载在哪？

考试(考核)按以下办法组织实施：　　以本科为学历起点的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。考试采取笔试和专业面试的方式进行，笔试内容为应聘岗位所需专业知识，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则1并进入面试，笔试成绩以50分为合格线，达不到合格线不得进入面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成。　　以硕士研究生为学历起点的岗位，开考比例详见《岗位表》。考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力和综合素质，面试采取百分制。　　引进高层次、紧缺人才采取直接考核的方式进行。 真题下载以及具体资料参考华图网校。